Depuis Lorient, Inter Pôle, la filiale d'In Marès se développe sur tous les fronts. Positionnée sur le créneau de l'intérim, du recrutement, des solutions RH et de la formation, l'entreprise créée par Anthony Le Roux grandit à l'international et en France. « D'ici la fin de l'année, nous allons ouvrir Inter Pôle Varsovie. Nos futurs associés sont des Bretons qui vivent en Pologne depuis un moment. Cette première agence internationale sera située au coeur de l'Europe, vers les Balkans, la Roumanie. Elle permettra d'autres développements, » dévoile Anthony Le Roux, le patron d'In Marès et fondateur d'Inter Pôle.
Compétences polonaises pour besoins locaux ?
Le dirigeant envisage également des synergies avec cette première agence européenne. Des passerelles sont envisagées avec la future implantation nantaise et celle de Saint-Nazaire. « Nous sommes leader sur les métiers du secteur naval. Il y a un vrai savoir-faire et des compétences en Pologne et notamment à Gdansk. Et nous, sur le bassin de Saint-Nazaire, nous avons des besoins qui ne sont pas toujours pourvus. Il y a aussi de fortes compétences IT en Pologne. Le marché nantais est demandeur de ces profils. » Sur ces métiers en tension, Inter Pôle pourrait créer des ponts entre l'offre et la demande. « Pas question de faire du low cost. Si nous recrutons des Polonais pour des besoins à Nantes, nous le ferons sur la base de contrats français. Nous sommes engagés dans une démarche RSE. » L'intérêt pour un essor européen ne se limite pas à la Pologne. Dans le viseur demain, on retrouve la Grande-Bretagne, l'Allemagne et l'Espagne.
100 agences en 2025
Inter Pôle s'étoffe aussi sur ses bases françaises. Le P-dg d'In Marès avait annoncé dans les colonnes du Journal des Entreprises, un développement en franchises. C'est désormais chose quasi faite. Une vingtaine de lettres d'engagements ont été signées par de futurs franchisés. L'objectif est d'atteindre une centaine d'agences sur le territoire en 2025. « Nous allons faire différents salons comme le salon des entrepreneurs ou ceux de la franchise à Lyon et Marseille. Notre optique n'est pas une course au volume. Nous sommes exigeants dans nos choix », précisent Sophie Thomas, directrice opérationnelle, et Pierre-François Bapst, DRH du groupe.
Ouverture à Nantes et Morlaix
Trois zones prioritaires ont été définies : Rhône-Alpes, Aquitaine et Paca. En interne 24 collaborateurs (sur 61) sont mobilisés pour développer le réseau. Parmi ces salariés, 15 % sont issus des stages ou des contrats de professionnalisation. Actuellement, 15 jeunes sont dans cette configuration. Aujourd'hui, Inter Pôle compte huit agences et bientôt neuf avec une ouverture prochaine à Nantes. L'entreprise emploie 61 collaborateurs et réalise 24 millions d'euros de CA en 2014. « Nantes représente pour nous un gros enjeu sur le secteur tertiaire et pour le développement d'Espace Cadres, qui intervient sur le recrutement des cadres », ajoute le trio. Dans l'Ouest, Inter Pôle a opté pour un renforcement de ses positions : l'agence de Nantes ouvrira en novembre en même temps que Morlaix. L'arrivée à Rennes est annoncée début 2016 suivront ensuite les Côtes d'Armor. Et demain, la société mise sur une implantation à Paris. « Nantes sera un bon test préalable. » Au total, entre la croissance organique et la franchise, l'entreprise vise les 60 millions d'euros de chiffre d'affaires à l'horizon 2015.
Ségolène Mahias
recrutement Depuis ses bases lorientaises, l'agence Inter Pôle poursuit son essor sur trois axes : l'international, la franchise et la croissance organique.
De Varsovie à Nantes en passant par un réseau de franchisés, l'entreprise vise les 60 millions d'euros de CA à la fin 2015.
