Sa stratégie et sa vision pour Inter Pôle, Anthony Leroux les portent depuis trois ans. Aujourd'hui entouré de nouveaux associés, il s'apprête à donner un élan supplémentaire à l'agence spécialisée dans l'emploi, le recrutement, l'intérim et le coaching. Avec le recrutement de 90 personnes en deux ans. Et l'investissement de 2,5 millions d'euros pour parvenir à 20 agences en Bretagne. Objectif ? Atteindre 120 collaborateurs et 60 millions d'euros de chiffre d'affaires d'ici à fin 2015.
Devenir incontournable
« L'objectif est de devenir incontournable sur l'emploi et la gestion de carrière à fin 2015 en Bretagne », commente Anthony Leroux. De sept agences aujourd'hui, Inter Pôle devrait en compter près de 20 dans deux ans. « Le maillage territorial ne se fait pas par stratégie mais se décide au fil des rencontres avec des hommes et des femmes qui ont envie de s'investir à nos côtés », indique-t-il. Comme c'est le cas de Christophe Grolleau, ex-entraîneur de rugby aujourd'hui directeur des agences de Vannes et de Saint-Nazaire. Et bientôt futur associé.
Une marque employeur
« Nous sommes à la quête de nouveaux talents et d'entrepreneurs », insiste Anthony Leroux qui a lancé sa propre marque employeur avec un site internet dédié : inter-pole-recrute.fr. « Il s'agit d'y faire figurer l'ensemble des offres de postes en interne pour assurer le développement », précise David Saenz, chargé de communication du groupe. Et de mettre en avant les valeurs de l'entreprise. « Nous nous devons d'être exemplaires », poursuit-il, s'appuyant sur les labellisations Iso 9001 et 26000 obtenues par Inter Pôle. L'agence fait d'ailleurs partie des 60 entreprises du CJD en France à participer à l'opération pilote du label Lucie concernant la responsabilité sociétale de l'entreprise. Le bien-être dans l'entreprise est une priorité d'Anthony Leroux, qui a déjà mis en place des séances de massage pour ses collaborateurs et des aides au covoiturage. Pierre-François Bapst, directeur des ressources humaines, met également un point d'honneur à traiter les intérimaires de la même manière que l'équipe d'Inter Pôle. « Notamment en matière de politique de formation, d'entretiens annuel afin de fidéliser nos intérimaires », indique le DRH. Parmi les profils recherchés : des responsables de recrutement, des chargés d'affaires, consultants RH... Pour des agences à créer à Rennes, Saint-Malo, Saint-Brieuc, Nantes. « Nous visons un seuil de rentabilité entre six mois et un an », assure Sophie Thomas, directrice opérationnelle d'Inter Pôle et associée. Déjà, l'agence compte 600 clients en Bretagne et 4.800 salariés en travail temporaire, cumulés sur l'année 2012. Soit 500 équivalent temps plein à l'année. Le mois dernier, l'agence métiers a ouvert deux nouvelles agences à Quimper et Saint-Nazaire. Et a lancé officiellement son espace cadres. « Un cabinet de recrutement et de gestion de carrières Premium sur tout le littoral Atlantique », précise-t-il.
Nouveaux locaux à Vannes
Cet espace cadres se retrouvera également, avec un pôle coaching, dans les nouveaux locaux d'Inter Pôle à Vannes dès le mois de juin. En effet, Anthony Leroux a fait l'acquisition du rez-de-chaussée d'un bâtiment situé Boulevard de la Paix à Vannes, près de la Police Nationale. Inter Pôle bénéficiera de 450 m², divisibles, et d'un parking privé de 24 places. Les travaux de réaménagements des locaux ont débuté fin janvier. L'équipe aujourd'hui installée dans la longère occupée par Raisonances, pourra ainsi déménager d'ici à l'été. Inter Pôle cherche également un nouveau siège à Lorient pour l'ensemble des fonctions support. Puis, lorsque le maillage breton sera terminé, en 2016, Anthony Leroux espère ouvrir un cabinet à Paris à destination des cadres Bretons à Paris. Et si le président d'Inter Pôle a refusé l'offre d'un grand groupe de travail temporaire fin 2012, il s'engage à rester indépendant et à développer une marque de territoire. Avec le projet de mener quelques opérations de croissance externe dans des métiers complémentaires.
Inter Pôle
(Lorient) Président : Anthony Leroux Effectif : 42 personnes au siège, 4.800 salariés intérimaires cumulés sur 2012 Chiffre d'affaires : 20 millions d'euros Tél. : 02 97 84 96 46.
