Après dix ans d'existence, le centre de formation Wall Street Institute à Lorient a changé d'appellation et de méthode d'enseignement, devenant l'Institut des Langues. «Notre contrat avec Wall Street Institute arrivait à expiration. Il fallait se poser la question de le renouveller», indique Gilles Cirouge, le gérant. Mais finalement, celui-ci a opté pour une nouvelle méthode d'enseignement lui permettant d'offrir un choix plus large en termes de langues. L'anglais, bien que majoritaire, n'est plus la seule option. La méthode est applicable à l'italien, l'allemand, l'espagnol, le japonais, l'arabe, le chinois...
Un réseau du groupe Berlitz
Réseau créé en 1981, la solution Télélangue qui développe l'Institut des Langues appartient au groupe Berlitz. Il compte aujourd'hui neuf centres en France, dont six à Paris et est présent sur tous les continents. «Il s'agit d'une méthode qui mixe l'e-learning, le téléphone et le présentiel», indique Gilles Cirouge s'appuyant sur un réseau international de 650 professeurs anglosaxons de naissance. «Le client peut même choisir l'accent du cours : irlandais, anglais ou américain», précise-t-il. En Bretagne, l'Institut des Langues bénéficie d'un panel de dix professeurs d'origine britannique. De nouvelles embauches devraient suivre avec des enseignants d'autres langues... «Le marché de la formation en langue se durcit. Les fonds disponibles se réduisent d'année en année», constate Gilles Cirouge. «Pourtant, lorsqu'une stratégie d'entreprise nécessite de s'installer à l'étranger, il est indispensable de travailler dans la langue locale.L'anglais est alors insuffisant.»
Sortir du redressement judiciaire
Si Gilles Cirouge a choisi ce nouveau partenaire c'est aussi pour étendre le champ d'action du centre de formation, aux quatre départements bretons, et développer de nouvelles sources de revenus. Car, placé en redressement judiciaire en juillet dernier, le centre de formation a jusqu'à janvier pour remettre les voyants au vert. «Nous avons un besoin en fonds de roulement très important, de l'ordre de six mois en permanence», explique Gilles Cirouge. «Afin de payer les salaires et les charges.» Selon le dirigeant, la situation de la trésorerie s'améliorait depuis l'été 2011. «Du coup, les banques ont cessé de nous soutenir», avance-t-il. Alors que les particuliers ont une formule de paiement par crédits sur dix mois, les clients entreprises sont facturés à la fin de la prestation. «Ce qui souvent revient à être payé au bout de six mois ou un an», précise Gilles Cirouge.
Easy Learning
(Lorient) Gérant : Gilles Cirouge Effectif : 15 personnes Chiffre d'affaires 2011 : 540.000 euros Tél. : 02 97 84 44 80.
