H3O déploie aujourd'hui en France son offre de management de transition. Basé à Saint-Herblain, le cabinet spécialisé en ressources humaines s'apprête en effet à ouvrir une agence à Reims, confiée à un entrepreneur local qui en détiendra la majorité du capital.Dans la région nantaise, H3O se renforce également avec l'arrivée de Catherine Hammel, une ancienne de Procadres et de PA Consulting Group, qui pilote désormais les activités de management de transition dans l'Ouest. Elle succède à Emmanuel Buée, fondateur du pôle de management de transition d'H3O, qui se concentre aujourd'hui sur le développement du bureau parisien.
D'autres agences prévues
Le dirigeant compte « prendre une place de choix dans le management de transition en France », activité qui consiste à placer provisoirement à la tête d'une entreprise un dirigeant opérationnel externe, généralement pour conduire le changement. Pour cela, Emmanuel Buée projette d'ouvrir quatre à cinq agences dans les cinq prochaines années. Soit, comme à Reims, en s'associant avec un partenaire. Soit en optant pour un bureau intégré. « Notre ambition est assez forte. On veut réaliser deux millions d'euros de chiffre d'affaires par bureau », expose Emmanuel Buée. Pour tendre vers cet objectif, ce dernier compte sur un marché du management de transition qui « s'est un peu détendu en France », sur le développement de l'export (l'accompagnement de filiales d'entreprises françaises à l'étranger représente 20 % de l'activité d'H3O) ainsi que sur le modèle économique mis en place. « Contrairement à d'autres, nous ne vendons pas des CV d'indépendants. Nos quinze managers de transition sont tous des salariés en CDI. Les gens ont pensé qu'on pouvait faire ce métier comme de l'intérim. Non, c'est un vrai job, avec des vraies ressources compétentes », assure le dirigeant d'H3O.
50 % de croissance
La croissance de l'entreprise est en tout cas flatteuse, H3O enregistrant 50 % de hausse de chiffre d'affaires sur un an au niveau du management de transition. Cette activité pèse la moitié des revenus de H3O, né du rapprochement de quatre cabinets RH nantais. Employant 33 salariés, la PME propose également des prestations de recrutement, d'évaluation, de conseil RH et de formation. Ayant réalisé 2,5 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2012, H3O devrait boucler son exercice 2013 à 3,4 millions d'euros.
H3O
(Saint-Herblain)Président : Philippe de Clerville33 salariés2,5 M€ de CA en 201202 51 11 15 11
Ressources humaines Le cabinet nantais H3O commence à déployer son offre de management de transition en France, en ouvrant des agences.
