Annoncé par le Président de la République début janvier, le dispositif Embauche PME permet aux PME de moins de 250 salariés qui recrutent de bénéficier durant deux ans d'une prime trimestrielle de 500 euros, soit un total de 4.000 euros, quelque soit leur secteur d'activité.
"Cette prime est versée dans le trimestre qui suit l'embauche pour les salaires allant jusqu'à 1,3 fois le smic, précise le préfet Pierre Dartout, et concerne plusieurs types de contrat, le CDI bien sûr mais également le CDD de plus de 6 mois, le passage d'un CDD à un CDI et le contrat de professionnalisation de plus de 6 mois. " Objectif pour le seul département de la Gironde d'ici à la fin du premier trimestre: 4.400 créations d'emploi.
La prime qui est cumulable avec d'autres dispositifs existants, est "plutôt fléchée sur les bas salaires, précise Isabelle Notter, la directrice régionale de la Direccte, et pourrait concerner les jeunes et les chômeurs de longue durée."
