Renforcer le lien entre l'emploi et la formation dans le secteur des métiers de l'Artisanat, c'est l'objet de la convention signée le 7janvier dernier à l'hôtel de Région. Éducation Nationale, Région et représentants des branches professionnelles et syndicales s'étaient donnés rendez-vous le 7janvier dernier à l'hôtel de Région pour signer un contrat régional d'objectifs destiné à renforcer le lien emploi/formation. Une démarche dont s'est félicité le président de l'union professionnelle, Gilbert Denis: «L'engagement de tous est un gage de réussite pour répondre aux nombreux enjeux de l'artisanat comme la transmission».
La richesse de l'Artisanat
Plusieurs objectifs sont au programme du contrat d'objectifs dont le premier est de conserver la ressource humaine dans ces métiers. Une nécessité rappelle Alain Le Vern, président de la Région: «Il faut éviter la fuite des salariés formés par exemple sur les métiers de l'alimentation, vers la grande distribution». Faire évoluer les formations et savoir mieux orienter les étudiants pour éviter les filières bouchées, fait également partie du contrat: «Pour éviter le gâchis il faut adapter les formations en qualité de contenu et en nombre mais aussi travailler à une reconfiguration territoriale des CFA haut-normands», précise Alain Le Vern.
Éviter le désert Rectrice de l'Académie de Rouen, Marie-Danièle Campion
, ancienne directrice-adjointe de cabinet de Valérie Pécresse, voit dans cet accord le moyen de: «Changer la posture du Rectorat face à l'Artisanat et de s'investir plus. C'est une main tendue». La notion d'aménagement et de présence sur le territoire doit également se voir renforcer par le texte car insiste la rectrice: «Il y a un risque de désertification». 30 métiers sont concernés par le contrat d'objectifs pour près de 21.000 actifs dont 11.700 dans les services, 8.000 dans l'Alimentation et 1.300 dans les métiers d'art.
S.C
