« Certains sujets complexes méritent parfois un coup de main pour stimuler l’intelligence collective et la créativité au travers de méthodes inhabituelles, voire décalées», estime Françoise Carboulec, la créatrice de l'Arbre en tête. Et c'est justement dans cet esprit qu'elle met actuellement en avant une méthode originale : le «Lego serious play», à savoir des ateliers centrés sur des situations de travail illustrées par la mise en scène des célèbres petites briques.
«Explorer des pistes inédites»
Objectif : « allier performance et plaisir au travail pour explorer des pistes inédites, mesurer leur impact et dégager des grandes lignes directrices», explique la dirigeante. « Durant ces animations, managers et employés associent leurs expériences et savoir-faire au service d’un but commun, ce qui favorise le décloisonnement et la cohésion d'équipe », poursuit-t-elle. « Par la modélisation de la pensée en 3D avec des briques, on visualise des situations complexes et des interactions, et les connexions main-cerveau favorisent l’émergence d’idées et de solutions inexplorées».
Financement participatif sur Gwenneg
Pour lancer ces ateliers, proposés sur un format pouvant aller de deux heures à quatre jours, l'Arbre en tête vient de lancer
une campagne de financement participatif sur la plate-forme Gwenneg. Une campagne qui a d'ores et déjà atteint 60% de son objectif de 3.000€. « L'argent récolté va notamment permettre de financer l’acquisition de kits professionnels et de donner accès à cette méthode à un prix de lancement préférentiel pour les entreprises en recherche de pratiques innovantes», conclut la dirigeante. Contact : 07.86.93.33.70
L’Arbre en tête, société brestoise spécialisée dans formation, la facilitation et l’accompagnement autour de méthodes innovantes, propose actuellement une méthode utilisant des Legos pour accompagner les entreprises dans leur stratégie, la résolution de problèmes, la cohésion d’équipes, ou encore la créativité et l’innovation.
