«La cause du développement durable en entreprise avance encore timidement», constate Bruno Morin, le délégué de l'association Grandde (Groupe régional des acteurs normands pour le développement durable en entreprise). Et pourtant, on observe chez les dirigeants de PME et de TPE un changement de paradigme, explique-t-il: «beaucoup ont désormais la conviction que plus rien ne pourra se faire comme avant». Une nouvelle génération d'entrepreneurs qui reste malgré tout marginale, «a fortiori dans un contexte qui ne favorise pas la conversion massive des comportements». Mais c'est le sens de l'Histoire, veut croire Bruno Morin. Alors que ce soit par respect de ses valeurs profondes ou par simple opportunisme, il n'y a pas de mauvaise manière d'adhérer aux principes du développement durable: «C'est avant tout un outil de création de valeur. Et c'est le but de toute entreprise de se développer et de créer de la valeur; tant mieux si elle le fait de manière responsable!»
«Jugés sur des réalisations et pas des projets»
Celles qui sont déjà «passées au vert», Grandde se fait fort de les récompenser chaque année à l'occasion des Trophées du développement durable. Cette année, pour la 5e édition du genre qui s'est déroulée le 1erdécembre au Parc Eana de Gruchet-le-Valasse, elles étaient douze à concourir (ainsi que deux associations et une collectivité). Des candidats jugés «sur des réalisations et pas des projets», insiste Bruno Morin «et qui ont démontré des pratiques novatrices qui respectent au moins deux des trois piliers du développement durable». Dans la catégorie TPE, le Havrais Bathietic (Benjamin Leroux) remporte les suffrages du jury -ainsi que 4.000€- grâce à la mise au point d'un béton de chanvre «écologique». Du côté des PME, le lauréat est aussi un Havrais, la société Cematerre, là encore pour la mise au point d'un matériau de construction innovant à base de terre de chantier recyclée et de fibre de lin. Chez les grands groupes, c'est Alcatel Lucent à Eu, site désormais dédié à la R & D du groupe, qui décroche la palme pour sa démarche de «promotion de la diversité et de réduction des inégalités». Enfin, la Communauté de commune de Bresle Maritime complète le tableau pour son parc environnemental de Gros-Jacques.
L'association Grandde, qui a décerné fin novembre ses bons points aux entreprises de la région, parle de stratégie et de création de valeur pour faire tomber les derniers bastions.
