À l'approche de la saison hivernale, Club Med lance une vaste campagne de recrutement pour ses établissements Premium et Exclusive Collection situés dans les Alpes. Le spécialiste des villages de vacances recherche plus de 1 400 G.O et G.E, les appellations utilisées par le groupe pour ses collaborateurs, afin de compléter les équipes de ses resorts de montagne.
Les besoins se concentrent largement sur l'hôtellerie et la restauration, qui totalisent 840 postes. Dans le détail, Club Med recherche 300 personnes en cuisine, 280 dans la restauration et les bars, 180 dans l'hébergement et 80 dans la réception.
De l'hôtellerie à la petite enfance
La campagne couvre toutefois un éventail plus large de métiers. Club Med prévoit également 180 recrutements dans les métiers de l'enfance, 75 dans le bien-être et la santé, 40 dans les sports et autant dans les arts et spectacles.
Les fonctions support et commerciales représentent 165 postes supplémentaires, tandis que 90 postes sont proposés dans les établissements et espaces Exclusive Collection.
Le groupe indique rechercher aussi bien des jeunes professionnels que des personnes en reconversion ou des profils expérimentés. Le diplôme n'est pas systématiquement exigé, mais une première expérience est recherchée. Selon le contrat et le lieu d'affectation, des solutions d'hébergement et de restauration peuvent également être proposées aux saisonniers.
Une opération de recrutement organisée au Havre
Pour alimenter cette campagne dans les Alpes, Club Med va chercher une partie de ses candidats jusqu'en Normandie. Le groupe organise le 1er octobre, de 14 heures à 20 heures, au Stade CMA CGM Océane du Havre, une journée consacrée au recrutement.
L'événement sera organisé avec plusieurs acteurs locaux de l'emploi et de la formation, parmi lesquels France Travail, SIM Emploi et le lycée hôtelier Jules Le Cesne. France Travail prévoit notamment d'acheminer des demandeurs d'emploi depuis plusieurs villes normandes et de proposer une session de recrutement par simulation pour le métier d'employé de chambre.
Les candidats pourront rencontrer individuellement les recruteurs pendant une quarantaine de minutes. Certains profils retenus pourront repartir avec une promesse d'embauche afin d'intégrer un resort dès la saison d'hiver.
Plus de 25 000 salariés dans le monde
Club Med exploite aujourd'hui près de 70 resorts Premium et Exclusive Collection. Le groupe indique employer plus de 25 000 personnes de plus de 110 nationalités, réparties dans ses resorts, bureaux et agences dans plus de 40 pays.
Cette campagne de plus de 1 400 postes constitue ainsi un recrutement saisonnier important pour les stations alpines, avec un besoin particulièrement marqué dans les métiers de l'hôtellerie-restauration.
