Lorsque le groupe familial italien Urmet et sa filiale Urmet France (400 personnes, 87 M€ de CA) a repris l’entreprise Castel en 2010, la société saumuroise affichait 6 M€ de chiffre d‘affaires avec 45 salariés. Aujourd’hui, l’effectif atteint les 110 personnes et Castel a clôturé l’exercice 2018 à 21,3 millions d’euros, dont un peu plus de 10 % à l’export. Installée depuis un peu plus d’un an dans de nouveaux locaux dans la zone de la Ronde, à Neuillé, près de Saumur, l’entreprise est toujours en pleine croissance, d’environ 20 % chaque année.
Des produits conçus et fabriqués en France
Dans le secteur concurrentiel des solutions de contrôle d’accès, d’interphonie professionnelle et de sécurité, Castel a fait le choix de maîtriser toute sa chaîne de production :
« Sur 110 personnes, nous avons 65 ingénieurs et techniciens qui conçoivent nos produits, précise Philippe Mallard, PDG de Castel, soit plus de la moitié de l’effectif. Nous faisons intervenir des sous-traitants en grande partie locaux, en plasturgie ou métallerie par exemple, et nous assemblons ensuite tout dans nos ateliers. Cela nous permet de décider pleinement de notre gamme et de notre catalogue. Nous adaptons ensuite nos produits à la demande des clients." Les clients de Castel sont des installateurs, dans toute la France et dans quelques pays étrangers, où l’entreprise saumuroise met parfois le pied, le plus souvent en y accompagnant le développement d'un de ses clients français. « C’est l'un de nos axes de développement, confie Phillippe Mallard. L’objectif serait de réaliser 4,5 à 5 millions d’euros à l’export. »
Pour faire face à sa croissance, l’entreprise Castel a quitté ses locaux de Saint-Lambert-des-Levées pour s’installer dans la zone de la Ronde, à Neuillé, où elle a fait construire un bâtiment neuf : un projet mûri pendant 3 ans et un investissement de 3 M€. « Nous avons anticipé sur nos besoins futurs, confie Philippe Mallard, avec l’acquisition d’un hectare et demi. Notre bâtiment de 3 240 mètres carrés est pour l’instant bien dimensionné pour accompagner notre développement." Car l’entreprise recrute encore : 5 nouveaux postes sont actuellement ouverts en bureau d’études, de techniciens supérieurs ou d’ingénieurs.
