Le cabinet angevin d'expertise-comptable Harel vient de terminer la mise en place d'une structure complète d'outils de gestion destinés aux chefs d'entreprise. Après LBH Partenaire et Anjou Capital, deux nouveaux modules viennent de s'ajouter afin d'offrir un panel de solutions diverses aux problématiques des TPE et PME de moins de 20 salariés. «Ce sont des types d'entreprises qui n'ont pas forcément accès à beaucoup d'offres en matière d'outils de gestion d'entreprise. C'était sur la base de ce constat qu'ont été créés LBH Partenaire pour la transmission et Anjou Capital pour le capital investissement. Il manquait à cela une offre pour la création et le développement d'entreprise et un volet sur le conseil opérationnel», explique Laurent Harel.
Un panel de compétences à disposition
Dès la rentrée ce vide sera comblé avec la création de CDE Anjou pour la partie création et développement et d'une autre structure, dont le nom n'a pas été défini, dédiée au conseil opérationnel. «Il s'agit de donner du concret aux chefs d'entreprise, note l'expert-comptable, car ce qu'ils veulent c'est un diagnostic et des solutions. Le Cabinet Harel et les quatre structures associées permettent de disposer de compétences fortes à temps partiel, soit une offre qui colle parfaitement aux besoins des TPE et PME de moins de vingt salariés». Il faut également ajouter que le cabinet travaille avec deux cabinets d'avocats spécialisés dans le droit des affaires, afin de compléter l'offre. «Cette structuration a pour but de redonner la gestion de l'entreprise aux dirigeants. L'expert-comptable se base sur les chiffres qui ont été produits pour analyser le résultat de son client. C'est ensuite au chef d'entreprise de prendre les orientations qu'il convient, avec pourquoi pas l'aide des structures que sont LBH, Anjou Capital, CDE Anjou et le conseil opérationnel», conclut Laurent Harel.
Tél.: 02.41.20.01.94.
Le cabinet d'expertise-comptable Harel développe depuis plusieurs années une offre de services élargie avec différents partenaires. Il vient de terminer la mise en place de cette structure avec deux nouvelles entités.
