On ne peut pas appeler cela une bonne nouvelle. Mais, comparés à leurs collègues des autres régions françaises, les cadres bretons devraient s'en sortir un peu mieux en 2010, si l'on en croit le traditionnel panel Apec Entreprises*, publié le mois dernier par l'Apec Bretagne. Au plan national, on s'attend à des embauches de l'ordre de 130.000 à 138.000 personnes. «Les entreprises sont globalement attentistes. 8% envisagent d'augmenter les effectifs cadres en 2010 et 8% de les diminuer», détaille Fabrice Landois directeur de l'Apec à Brest. Pour mémoire, en 2009, les recrutements de cadres avaient quand même chuté de 28%. Dans ce contexte national, les chiffres régionaux ont meilleure mine. Les prévisions annoncent 3.500 recrutements nets soit une diminution des embauches de l'ordre de 3%. Si la baisse est inférieure aux moyennes nationales -car la Bretagne comble son retard en matière de taux d'encadrement- la chute, si elle se réalise, serait minime par rapport à 2009 (3.620) mais conséquente par rapport à 2007 (6.840). Une situation qui va profiter aux jeunes cadres de moins de cinq ans d'expérience. Leur salaire est moins élevé que celui de leurs aînés et ils bénéficient d'une formation récente (26% des recrutements contre 20% réalisés en 2009). Les jeunes diplômés verront en revanche leurs embauches stagner (28% contre 27% en 2009). Quant aux cadres confirmés, ils devraient être les grands perdants de la conjoncture.
Progression de la demande de cadres en R & D
Au niveau des secteurs d'activité, on remarque que les services tirent encore et toujours la croissance de la Bretagne. En 2010, ils pourraient représenter 61% des recrutements de cadres (contre 48% en 2009). Cette forte augmentation s'accompagne d'une diminution dans tous les autres secteurs: construction (8% contre 14% en 2009), commerce (14% contre 17%) et industrie (17% contre 21%). Dans ce dernier domaine, la crise de l'automobile y est évidemment pour quelque chose dans l'embauche des cadres même si, sur le plan industriel, «il faut quand même voir de bonnes nouvelles du côté de l'agroalimentaire», précise Bertrand Hebert, délégué régional Bretagne de l'Apec. L'étude anticipe également une progression de la demande en matière de cadres dans les domaines informatique et R & D. Heureusement, au plan national, on s'attend à un redémarrage des recrutements entre2012 et2014.
*Enquête réalisée auprès d'un échantillon permanent et représentatif du secteur privé de 11.000 sociétés. www.apec.fr Contact Apec Brest: 02.98.44.32.66.
Pour 2010, les entreprises bretonnes du traditionnel Panel Apec prévoient de recruter moins de cadres que l'an passé. L'industrie et le BTP souffrent mais les TIC, la banque/assurance et même l'agroalimentaire limitent la casse.
