Production, maintenance, recherche ou encore robotique, cette « dynamique de recrutement se poursuit en France en 2018 et reflète la bonne santé (des) activités », estime Philippe Darmayan, président d’ArcelorMittal France. « Le marché
de l’acier est de plus en plus technologique et concurrentiel : nous avons besoin des meilleurs talents pour produire les aciers de haute technologie que nos clients attendent. » Au cours des trois dernières années, ArcelorMittal, qui emploie 15 840 salariés en France sur 40 sites de production, a recruté plus de 2 000 personnes, dont 58 % en CDI. Ces recrutements portent en priorité sur des profils techniques : ingénieurs, techniciens et opérateurs, en particulier dans le domaine de la maintenance. Le groupe renforce actuellement l’internalisation de ces activités de maintenance qui exigent un très haut niveau de compétences. Pour accompagner sa digitalisation et préparer l'avenir, ArcelorMittal en France recrute également des spécialistes d'automatisme, de modélisation, de robotique et d'intelligence artificielle mais aussi des data scientists ou encore des spécialistes e-commerce.
Le géant mondial de la sidérurgie ArcelorMittal annonce plus de 700 recrutements en France en 2018.
