Ressources humaines

Dans la région Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A augmente de 1,1% au troisième trimestre 2018. La région compte ainsi 167 520 inscrits à Pôle emploi, un chiffre toutefois en recul de 0,9% en un an. La Vendée enregistre la hausse la plus marquée, à +2,3% sur un…

Né il y a à peine six ans, le cabinet RH Cooptalis a connu une forte croissance depuis ses débuts. En 2018, il devrait afficher un CA de 25 M€, avec 450 collaborateurs. Son succès repose sur un marché de niche, sur lequel il s'est positionné : celui de la mobilité à l'international. Ce cabinet…

Jeudi 25 octobre, des chercheurs et doctorants issus de l’université de Lorraine étaient invités au centre des congrès Metz Robert Schuman afin d’y rencontrer des chefs d’entreprise du territoire. Autour d’ateliers sur les thèmes de l’intégration des chercheurs et doctorants au sein des TPE,…

Troisième région française dans la filière numérique en nombre d'emplois, la région Pays-de-la-Loire souffre pourtant d'une pénurie de main d'œuvre dans ce secteur. Dans ce contexte, la 3W Academy Nantes qui depuis 4 ans forme des développeurs-intégrateurs web, organise un speed-recruiting, le 8…

L'entreprise de services numériques parisienne Neoxia et sa filiale Skale5 spécialisée dans le cloud ont annoncé l'ouverture d'un bureau à Bordeaux. Il s'agit de leur deuxième antenne en région après la création de leur bureau à Grenoble, il y a un an. Thomas Poindessous, directeur des opérations…

Pour maintenir une trajectoire de croissance ascendante, Mentor (CA : 145 M€ ; effectif : 850), installé à Dommartemont dans la métropole du Grand Nancy, cherche à pourvoir 30 postes basés en Meurthe-et-Moselle, dans les différentes filiales du groupe. « Pour cet important…

L'emploi des cadres atteint des records. 63 % des entreprises de plus de 100 salariés interrogées par l'Apec au mois de septembre "ont recruté au moins un cadre" au troisième trimestre 2018. Un taux en hausse de trois points par rapport au 3e trimestre 2017 et le niveau le plus important…

« Dans une procédure collective de redressement ou de sauvegarde, la priorité est mise sur la situation économique. Trop rarement encore, on s’intéresse à la situation psychologique du dirigeant », résume Philippe Laumaillé, vice-président du tribunal de commerce de Lorient. Depuis…