Ressources humaines

En Vendée, les problèmes de recrutement ne cessent de s'accroître. Au point que certains industriels envisagent de délocaliser leurs ateliers pour trouver de la main d’œuvre. En parallèle, les demandeurs d’asile affluent sur le territoire et ne demandent qu’à s’intégrer. C'est pourquoi les…

Dans le département, les tensions sur le marché de l’emploi sont au plus haut. En parallèle, les demandeurs d’asile affluent sur le territoire et ne cherchent qu’à s’intégrer. C’est pourquoi les formations « Hope » ont vu le jour. Onze réfugiés viennent d’apprendre le métier de soudeur à La Roche…

Né il y a un peu plus d'un an, le programme "Hope" vise à former jusqu'à 1[px_nbsp:nbsp]000 réfugiés aux métiers en tension. Il a été mis en place à la suite d'un projet expérimental lancé dans le Nord, auprès de 200 réfugiés de la "jungle" de Calais. 

Basée à Rennes, l’entreprise de services informatiques Néo-Soft (90 M€ de CA) renforce ses équipes du Mans avec l’embauche de 15 personnes en 2019. Des emplois concernant des postes de chefs de projet informatique, développeurs et ingénieurs systèmes et réseaux. « Nous sommes dans nos objectifs d…

La conjoncture économique s’est améliorée dans la région avec 1,6 % d’emplois supplémentaires en un an. L’intérim est en légère baisse mais le nombre de CDI a augmenté de 13 % en un an. Soit cinq points de plus qu’au niveau national. À part le commerce, tous les secteurs d’activité sont en hausse…

Pour la cinquième année, Pôle emploi Var et ses partenaires (CCI, CMA et UPV) ont mis en lumière des entreprises qui œuvrent en faveur de l'emploi. Cette année, les lauréats ont recruté hors des sentiers battus en faisant appel aux conseillers de Pôle emploi pour faire face au défi des postes…

Pierre angulaire du Club Med, les ressources humaines pour la zone Europe, Afrique, Moyen-Orient sont pilotées depuis Lyon. Au total, 26 recruteurs basés avenue Tony Garnier (Lyon 7e) traitent chaque année plus de 80[px_nbsp:nbsp]000 CV.

A Deauville, l'entreprise de parfums Jacomo s'est fixée un objectif: produire 30 millions de pièces à l'année, via un plan de développement sur cinq ans.