Ressources humaines

Frédéric Pons, cofondateur d'Hopps Group, ne manque pas d'idées pour recruter et fidéliser des salariés en majorité à temps partiel. Lancement d'une application ou soirée électro au sein de l’Orange Vélodrome : tour d'horizon des initiatives RH innovantes menée par la holding aixoise.

Le groupe rennais RegionsJob, numéro deux en France des offres d'emploi et du recrutement en ligne, a changé de nom pour affirmer de nouvelles ambitions européennes. Pour y parvenir, celui que l'on appelle désormais HelloWork met sur la table un plan d'investissement de 30 millions d'euros.

Confrontées à des difficultés de recrutement de plus en plus aiguës, les entreprises doivent parfois redoubler d'efforts pour séduire les candidats. Dans ce contexte, certaines n'hésitent plus à soigner leur image pour renforcer leur attractivité sur le marché de l'emploi. Mais plus que de la…

Premier réseau français d'agences d'emploi en franchise, Temporis (150 agences dont 100 franchisés ; 8 000 intérimaires/jour ; 4 000 entreprises clientes ; 350 M€ de CA) poursuit son développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Déjà bien implanté dans la région avec 5 agences, dont un pôle consulting et…

Organisations managériales bloquées, délais de livraison en tension, croissances figées, des frais et du temps de recherche « non-productif »... En Auvergne-Rhône-Alpes, près de 23 000 postes sont à pourvoir pour les 12 prochains mois, selon une estimation du Medef régional, tandis…

Le semencier Technisem, basé dans le Maine-et-Loire, reçoit, chaque année, des étudiants, engagés comme stagiaires ou alternants. Un système gagnant-gagnant pour les deux parties, explique Laureen Charpot, chargée de mission ressources humaines de la société.

Pour suivre le rythme imposé par la concurrence chinoise, le constructeur de sous-marins Naval Group est en train de moderniser son usine d'Indret, dans la région nantaise. L'heure est à la fabrication additive, à l'usinage portatif et à la réalité augmentée.

Le futur centre commercial Steel, qui verra le jour fin 2019, emploiera 800 salariés dont plus de 90% devraient être des créations de postes.