Ressources humaines

Octave (110 salariés) s’apprête à déménager d’ici octobre dans de nouveaux bureaux, dans un immeuble voisin de son siège à Angers. En croissance de 15 à 20 % par an, l’éditeur de logiciels pour le retail et l’e-commerce, dont l’activité a encore été dopée par la crise sanitaire, se dote de locaux…

Des salaires en hausse et des développeurs de plus en plus sollicités. Le covid n’a pas freiné le recrutement des ingénieurs informatique dans l’ouest selon le baromètre du cabinet Externatic. Avec la généralisation du télétravail, la concurrence n’est plus locale, elle devient internationale.

Selon le baromètre ISM-MAAF de l’artisanat pour la région Normandie, les emplois salariés ont mieux résisté dans l’artisanat (+2 % par rapport à 2019 soit 1 530 emplois créés) que dans l’ensemble du secteur privé (-2 %). Du côté des indépendants, l’année a été marquée par une augmentation des…

Pour répondre à ses besoins de recrutement, la filière forêt-bois se dote d’une plateforme numérique recensant les offres d'emploi. Résultat : plus de 8 400 ouvertures de postes sont répertoriées sur les douze prochains mois. De quoi redonner de la visibilité à une filière en tension.

Le groupe vendéen K-Line (358 M€ de CA en 2020, 1 592 salariés) recrute à nouveau cette année plus de 120 salariés pour son site des Herbiers, en Vendée. Le leader français de la fenêtre en aluminium embauche principalement en production (opérateurs en logistique, conducteurs de lignes automatisées…

Saint-Gobain PAM, dont le siège est situé à Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle), enchaîne les recrutements d’alternants. Le fabricant de fonte compte signer 130 contrats pour compléter ses effectifs de la rentrée 2021.

Le cabinet de conseil en ressources humaines L’Étincelle RH situé à Saint-Herblain (Loire-Atlantique) ambitionne une croissance de 25 % pour l’exercice 2021-2022. Son chiffre d’affaires s’est élevé à 1, 35 M€ pour 2020-2021. Après avoir recruté 5 personnes depuis octobre 2020, trois nouvelles…

L'entreprise de services numériques SII Caen déménage sur un site plus grand à Saint-Contest (Calvados) et recrute une quinzaine de collaborateurs. Un développement permis par l'accélération de la digitalisation des entreprises face à la crise sanitaire.