Azur Blanchisserie mise sur un tunnel de lavage pour économiser l’eau
Azur Blanchisserie est l’un des rares acteurs indépendants du secteur de la blanchisserie dans le…
Rapport de l’Institut Montaigne : 21 recommandations pour renforcer l’économie azuréenne en 2040
L’Institut Montaigne publie un nouveau rapport "Territoire azuréen : ambitions 2040". Cette étude…
L’industrie du textile se redresse en Bretagne et crée des emplois
L’industrie du textile, cuir et habillement connaît un rebond en Bretagne. Ses effectifs progressent de +16 % entre 2015 et 2021 et le nombre d’entreprises, de +9 %. C’est ce qu’indiquent la CCI Bretagne et Mode Grand Ouest qui livrent une étude conjointe menée auprès de dirigeants d’entreprise du…
Forum de l'insertion professionnelle au Havre
ODD, entreprise d’insertion professionnelle spécialiste de l’esthétique, de la mécanique automobile et des enjeux de mobilité, coorganise avec la fédération des entreprises d’insertion, Humando et HAC’tions, un forum de l’insertion professionnelle pour la région Havraise. L’évènement s’ouvrira par…
Le fonds Geneo capital entrepreneur investit 6,4 millions d’euros dans Xefi
Le fonds Geneo capital entrepreneur annonce la mise en place d’obligations relance à destination du spécialiste des services informatiques pour PME et TPE, Xefi (1 800 salariés ; 300 M€ de CA en 2022). Les obligations d’un montant de 6,4 millions d’euros permettront de financer le développement du…
Plus de 400 recrutements prévus en 2023 dans la filière cyber rennaise
Rennes Métropole et We Ker viennent de dévoiler une étude dédiée aux emplois de la filière cyber en région rennaise. Pour soutenir son développement fulgurant, la filière et ses entreprises (une centaine d'acteurs privés recensés, 3500 emplois portés) recrutent. L'enquête estime à plus de 400 les…
La Région met en place une démarche de reconnaissance et de valorisation des compétences
La Région Normandie met en place une démarche de reconnaissance et de valorisation des compétences informelles des Normands en démarche d’insertion professionnelle, par le biais de badges numériques délivrés par des structures partenaires. "Face aux difficultés de recrutement, les employeurs…
Les dirigeants de PME désemparés par les difficultés de recrutement… et les refus de CDI
Un fossé d’incompréhension serait-il en train de se creuser entre employeurs et travailleurs ? C’est ce qui ressort, en filigrane, de la dernière étude de la CPME sur l’emploi. Après avoir déjà noté, cet été, un détachement "inquiétant" des Français à l’égard du travail, l’organisation patronale s…
Solinki lance un pôle de consultants spécialisés dans les emplois verts
Le réseau de consultants indépendants en recrutement Solinki (15 salariés ; 2 M€ de CA en 2021) vient de créer un pôle spécialisé dans les fonctions liées à la transition écologique. Sous la houlette de Kathleen Engwegen, experte en recrutement énergie/énergies renouvelables, une équipe de cinq…
Le centre de gestion Cerfrance Mayenne-Sarthe s'engage sur l'insertion avec l'ARPS
Le centre de gestion et de comptabilité Cerfrance Mayenne-Sarthe a signé une convention de partenariat avec l'ARPS de Sablé-sur-Sarthe, le 15 novembre. Cet établissement privé est géré par l'Association pour la rééducation professionnelle et sociale, basée en Touraine. Il contribue à l'intégration…
La start-up nantaise Screeb lève 1,5 million d’euros pour accélérer son déploiement
La start-up nantaise Screeb propose une solution B to B pour améliorer l’expérience des…
Le groupement d’employeurs Actiss fait construire de nouveaux locaux
Le groupement d’employeurs Actiss, qui vient de fêter ses 20 ans, dont le siège se trouve à Loudéac…
