Plus de 600 personnes bénéficiaires du microcrédit mobilité de l’Adie en 2023

Ne pas disposer d’une voiture et du permis de conduire constitue un des principaux obstacles à l’accès ou au maintien dans l’emploi salarié. C’est pourquoi depuis 2008, en plus de son activité de financement des entrepreneurs, l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) propose un…

TotalEnergies met en service sa plus grande centrale solaire bretonne à Laz

TotalEnergies a inauguré le 19 avril son deuxième complexe photovoltaïque de la région dans la commune de Laz (Finistère), au lieu-dit "Le Plessis" sur une ancienne carrière exploitée par la société Rolland Frères entre 1970 et 2013. Grâce à plus de 26 000 panneaux solaires couvrant une superficie…

Les dirigeants azuréens appelés à réfléchir à l'impact de "l'intelligence artificielle sur le vivant"

Quels sont les effets de l'intelligence artificielle sur la planète ? Et surtout, comment la mettre "au service du vivant" ? C'était le thème de la soirée organisée au stade Allianz Riviera de Nice par le Centre des Jeunes Dirigeants Nice Côte d'Azur et le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur. Un…

L'école d'ingénieurs de Purpan investit 8 millions d'euros dans la construction d'un nouveau bâtiment

L'école d'ingénieurs de Purpan (1 700 étudiants), spécialisée dans les filières agricoles et agroalimentaires, débute la construction à Toulouse d'un nouveau bâtiment d'enseignement de 2 700 m² sur un foncier dont la Fondation de Purpan est propriétaire. La livraison est prévue pour la rentrée 2025…

De plus en plus d'entreprises "à impact", selon le recruteur béarnais Brawo

L'entreprise de recrutement béarnaise Brawo, basée à Pau (Pyrénées-Atlantiques), a présenté une nouvelle édition de son "baromètre des offres d'emploi à impact" pour la premier trimestre 2024 à échelle nationale. Leur volume recule (-4,9%) moins vite que l'ensemble des offres (-10%) et représentent…

Trois jeunes pousses dans la douzième promo du Village by CA Côtes-d’Armor

La Village by CA des Côtes-d’Armor a présenté sa douzième promotion, composée de trois membres. Le parcours qui les attend pendant 23 mois s’est étoffé, avec des experts qui viendront challenger leur modèle et du codéveloppement professionnel. Ces trois sociétés sont RNP Vision, émanation de Breizh…