Écosystème et Territoire

Un salarié en pleine santé est un salarié fidèle et efficace! Une règle bien comprise par Meralliance.

Implanté à Vannes mais naviguant entre Brest et Paris, son nouveau président Simon Uzenat veut laisser son empreinte à l'Association des cadres bretons (ACB).

Une vingtaine d'entreprises ont déjà manifesté leur intérêt pour le nouveau club d'entreprises de Béthune. Cinq zones d'activités sont concernées par ses actions.

C'est en offrant plus d'autonomie à ses collaborateurs que la société nantaise Chronoflex renoue avec la croissance.

Quatre DRH ont été primés en décembre lors du premier Prix des ressources humaines:Sandra Pellerin de Meralliance, Aude Le Normand de Chronoflex, Patrice Léonardon de Quille Construction et Nicole Bouwyn de l'Institut de cancérologie de l'Ouest. Un beau lancement pour ce prix mettant en valeur des…

L'enjeu Passé de 100 salariés à plus de 1.600 en une décennie, Scopelec a vu son organisation se complexifier au fil des rachats. Pour assurer sa performance de demain, il redéfinit sa gouvernance actuelle.

Une nouvelle association réunit des champions vendéens de l'export. Leur rôle : aider les PME à se lancer et à chasser en meute à l'international.

Née du rapprochement de deux établissements de santé, la création d'ICO a demandé un gros travail d'harmonisation RH.

Un salarié en pleine santé est un salarié fidèle et efficace! Une règle bien comprise par Meralliance.

Filiale régionale de Bouygues, Quille Construction déploie une politique volontariste pour intégrer des travailleurs handicapés.

Un salarié en pleine santé est un salarié fidèle et efficace! Une règle bien comprise par Meralliance.