L'angevin Simon Gérard est élu président du collège des grands acteurs du coworking du Synaphe

Cofondateur à Angers en 2013 avec Julien Fournier de WeForge, qui accompagne des créateurs d’entreprises et des entreprises en développement, Simon Gérard a été élu président du collège des grands acteurs du coworking au sein du Synaphe. Réparti en trois collèges, le Synaphe (Syndicat national des…

Les candidatures pour les Trophées de l'innovation 2026 d'Angers Technopole sont ouvertes jusqu'au 8 avril

Pour la seconde année consécutive, Angers Technopole, qui assure la promotion du développement de l’innovation dans l’agglomération angevine et en Anjou, organise les Trophées de l’innovation, concours qui met en lumière les entreprises innovantes et les projets de création d’entreprise porteurs d…

Face à la flambée de prix, les Fédérations du bâtiment du Grand Est dénoncent des "dérives spéculatives"

Les onze Fédérations du bâtiment du Grand Est tirent la sonnette d’alarme face à une "flambée des prix" qu’elles estiment relever de la "dérive spéculative" et "déconnectée des réalités économiques". Si les tensions au Moyen-Orient pèsent sur l’énergie, les organisations dénoncent des hausses …

Guerre au Moyen-Orient : La FFB Bretagne tire la sonnette d’alarme sur la hausse des prix et les dérives spéculatives

La Fédération Française du Bâtiment de Bretagne (FFB Bretagne) dénonce les dérives spéculatives liées à la guerre au Moyen-Orient. En effet, nombreuses sont les entreprises du secteur à recevoir de plus en plus de notifications de hausses tarifaires liées aux tensions internationales. Par la voix…

The Magnum Ice Cream Company engage 20 millions d’euros d’investissement sur son site haut-marnais

En Haute-Marne, l’usine Cogesal-Miko s’apprête à accueillir une nouvelle gamme de crème glacée, nécessitant une ligne de production à la pointe de la technologique. Filiale du géant de la glace The Magnum Ice Cream Company, l’entreprise bénéficie d’un investissement de 20 millions d’euros qui lui…

Épargne salariale : comment expliquer qu’en 2026, 17 millions de salariés en France en soient encore exclus ?

[TRIBUNE] Pour les 11 millions de salariés français qui en bénéficient, l’épargne salariale est devenue un réel levier d’engagement et de fidélisation. Mais comment passer un cap pour que ce mécanisme de partage de la valeur s’adresse aux 28 millions de salariés que compte notre pays ? Réponse dans…