La formation, clé de voûte des succès à venir
Si on réussit à dépasser les obstacles à la française, la formation est aujourd'hui un véritable atout pour développer son entreprise ou atteindre un objectif professionnel.
Et chez nos voisins européens, comment ça se passe?
L'encyclopédie de la formation de Centre Inffo livre quelques exemples de pratique de la formation professionnelle dans d'autres pays de l'Union européenne.
Cleaning : Une norme pour se différencier de la concurrence
Nettoyage La société de Loos vient d'obtenir la norme développement durable ISO26000 : un moyen de marquer sa différence et de tordre le cou aux idées reçues.
OL'Éditions : L'agence fait bonne impression depuis trois ans
impression À Roubaix, la société d'Olivier Leleux de conseil en impression sur tout support enregistre une belle croissance depuis son lancement en juillet2008.
Employeurs et salariés Quelle stratégie adopter?
Hors plan de formation de l'entreprise ou perte d'emploi, décrocher une formation en cours de vie professionnelle repose pour l'essentiel sur la notion d'intérêt partagé entre employeur et salarié.
Vue des RH : «La formation, outil stratégique de l'entreprise»
En dépit d'une réglementation parmi les plus lourdes d'Europe, la formation s'inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises.
Réformes des Opca : grandes manoeuvres et sourdes angoisses
Conséquence de la loi du 24novembre 2009 fixant de nouvelles règles du jeu, les Opca ont jusqu'au 1erseptembre pour déposer leurs demandes de renouvellement d'agréments. Avec un sérieux ménage annoncé et des craintes discrètement distillées.
Des financements plus ou moins complexes
Le financement de la formation professionnelle par les entreprises dépend des dispositifs de formation mobilisés (plan de formation, contrat et périodede professionnalisation et Dif). Mais aussi du budget formation dont dispose l'entreprise. Le point avec Sandra Mathieu, juriste à Opcalia.
Offre : L'innovation tous azimuts
Le secteur de la formation est plus vaste qu'on ne le croit. Il ne suffit pas de savoir "enseigner" pour se dire formateur. Il faut aussi être créatif.