Organismes de formation

Conséquence de la loi du 24novembre 2009 fixant de nouvelles règles du jeu, les Opca ont jusqu'au 1erseptembre pour déposer leurs demandes de renouvellement d'agréments. Avec un sérieux ménage annoncé et des craintes discrètement distillées.

Codifié dans les entreprises de plus de 50 salariés, le plan de formation est un formidable outil d'anticipation pour toutes les entreprises. Y compris les TPE.

Les régions ont depuis longtemps des responsabilités dans le domaine de la formation. En sera-t-il de même demain? Pas sûr si l'on en croit Alain Rousset, président (PS) de l'Association des Régions de France, dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises. Il dénonce en effet un «recul de…

En dépit d'une meilleure activité en 2010 après deux années de baisse prononcée, les responsables de TPE et PME n'envisagent pas globalement une hausse de leur budget formation.

Intellectuellement gratifiant et financièrement juteux, le marché de la formation des cadres attise toutes les convoitises.

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est mise en avant depuis déjà quelques années par les pouvoirs publics. Reste que ce précieux sésame ne s'obtient pas d'un coup de baguette magique. Les candidats doivent faire montre d'une forte motivation.

Administrateur général du Conservatoire national des arts et métiers et président du conseil d'administration du Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Christian Forestier estime que les salariés français n'utilisent pas assez les dispositifs.

En dépit d'une meilleure activité en 2010, les responsables de TPE et PME n'envisagent pas globalement une hausse de leur budget formation.

L'encyclopédie de la formation de Centre Inffo livre quelques exemples de pratique de la formation professionnelle dans d'autres pays de l'Union européenne.