Basée à Nîmes (Gard), l’entreprise adaptée Étape se rebaptise Inclusive Services (158 salariés, dont 117 en situation de handicap) pour accompagner son passage en SAS et la filialisation de ses activités. Elle est positionnée jusqu’ici dans cinq domaines d’activité : le nettoyage de bureaux (50 % du CA), l’entretien des espaces verts (30 %), la mécanique automobile, la maintenance du bâtiment, et la conciergerie. Pour faciliter l’insertion professionnelle des salariés en situation de handicap, Inclusive Services veut dorénavant se diversifier vers de nouveaux métiers, tels que la pose de climatiseurs ou la maintenance de véhicules électriques. Elle vise de ce fait un CA prévisionnel de 5 millions d’euros en 2023. De même, active jusqu’ici dans le Gard, l’entreprise veut se développer dans les départements voisins du Vaucluse, des Bouches-du-Rhône et de l’Hérault. Elle prévoit 10 embauches pour appuyer ce plan de marche.
