L’entreprise familiale qui gère des Ehpad et établissements de santé, LNA Santé (9 000 salariés et 680 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022) lance un nouveau dispositif pour former les aides-soignants. Ce dispositif déployé en partenariat avec Compani, organisme d’accompagnement et de formation, s’inscrit dans le cadre de la réforme de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Il vise à former des personnes directement au poste de travail pour obtenir le diplôme d’Aide-Soignant. Les publics ciblés sont soit des auxiliaires de vie, des agents de service hôtelier ou encore des serveurs déjà en poste, soit des personnes recrutées nouvellement et souhaitant intégrer ce parcours. En un an, 35 professionnels de 13 établissements LNA Santé ont déjà intégré le dispositif et une dizaine de nouveaux candidats pourraient l’intégrer dans les prochaines semaines.
