L'ALSMT, pour Association lorraine de santé en milieu de travail, et CCI Formation EESC/CIBC 54 viennent d'unir leurs forces pour contrer la désinsertion professionnelle en Meurthe-et-Moselle, chez les salariés et les travailleurs indépendants. La désinsertion professionnelle est le processus par lequel un salarié perd, de manière progressive ou brutale, sa capacité à exercer son métier, à cause de difficultés liées à son état de santé, à son âge, à son environnement de travail ou à son évolution professionnelle. Le partenariat stratégique de deux ans, renouvelable, vise à réduire les licenciements pour inaptitude en détectant précocement les signaux de fragilité. Les partenaires proposeront un accompagnement gratuit mobilisant le Conseil en évolution professionnelle, des bilans de compétences ou la VAE. L'objectif est de sécuriser les parcours via un maintien ou un retour à l'emploi, une formation adaptée, voire une aide à la création d'entreprise.
