Aujourd'hui, les dirigeants doivent composer avec des contraintes économiques multiples : tensions sur la trésorerie, arbitrages difficiles liés à l'investissement, gestion du risque social, transformation des organisations, attentes fortes en matière de qualité de vie au travail. Face à cet environnement instable, leur santé devient un enjeu stratégique, tant pour la résilience de leur structure que pour la préservation de leur propre équilibre. Aussi, dans un contexte économique régional marqué par des tensions croissantes, le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) organise, mardi 28 avril 2026, son assemblée générale annuelle, suivie d'une table ronde autour d'un thème au cœur des préoccupations : "La santé économique des entreprises et celle de leurs dirigeants." Fort de ses 24 700 entreprises adhérentes et plus de 300 000 salariés suivis, le SSTRN observe une montée des tensions psychosociales chez les dirigeants, confrontés à des arbitrages financiers et organisationnels de plus en plus complexes. En parallèle, l'activité de prévention progresse : +16 % d'interventions en milieu de travail et +21 % de sessions collectives en 2025. Une table ronde réunissant notamment Arnaud Degorre (Insee) et Loïc Corbel (GHR Grand Ouest) doit ouvrir le débat sur les leviers d'accompagnement.
