Flexeo, filiale du groupe familial Proman, leader français sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines, vient de signer son 1 000eme CDI aux fins d'employabilités. Un dispositif innovant qui s'appuie sur la loi Avenir Professionnel de 2018. Depuis son lancement en 2020, le CDI aux fins d'employabilité trouve un écho favorable à la fois auprès des entreprises clientes de Proman et des demandeurs d'emploi. Flexeo compte aujourd'hui plus de 120 clients actifs qui se répartissent les 1 000 contrats. Ils sont issus de tous les secteurs d'activité avec une surreprésentation de l'industrie, de la logistique et des services. Ce CDI est particulièrement adapté aux personnes éloignées de l'emploi et, notamment, les seniors qui représentent 20% des collaborateurs Flexeo. Depuis le début de son expérimentation prévue par la loi Avenir Professionnel en 2018, le Seed (Syndicat des Entreprises d'Emploi Durable) organisation professionnelle regroupant les acteurs qui développent le CDI d'employabilité en France, estime qu'au total 6 500 contrats ont été signés avec 3 000 personnes en poste. Fort de ce succès, les membres du Seed dont fait partie Proman s'engagent à signer 10 000 CDIE, dont 2 500 par Flexeo, d'ici la fin de l'année
