C'est peu de dire que les industriels de la métallurgie traversent une période de fortes turbulences. Et si l'orage semble aujourd'hui passé, l'incertitude plane toujours quant à la possibilité d'une réelle reprise en 2010. «Au début de l'année 2009, on notait des baisses d'activité de l'ordre de -40% à -50%», explique Christophe Dalmasse, vice-président de l'UIMM Rouen-Dieppe et P-dg du groupe Dumont.
90% d'entreprises de moins de 50 salariés
Depuis, la baisse s'est stabilisée autour de -15%, mais les craintes persistent pour le second semestre, insiste l'industriel qui parie au mieux sur une stabilité de l'activité: «Nous sommes dans la correction, mais l'avenir reste incertain!» Et si la région est particulièrement touchée, elle le doit à la structure même de son tissu industriel formé très largement de PME et TPE - «90% ont moins de cinquante salariés», note Claude Briard, directeur des opérations et du développement à l'UIMM- fortement pénalisées par la chute du volume des projets d'investissements dans les biens d'équipements, machines et outillage en tête. Des entreprises fragilisées dont les besoins «ont fait évoluer nos missions», assure d'ailleurs Claude Briard, aujourd'hui davantage tournées vers le service et la formation. Résultat des courses, en 2009, l'UIMM a été consulté près de 1.500 fois par ses adhérents, pour des questions juridiques, financières ou stratégiques.
Déficit d'image
Côté formation, l'organisation professionnelle travaille avec la région et le Rectorat de Haute-Normandie à la réalisation d'une véritable carte des formations qui doit aider à simplifier l'offre tout en luttant contre «le déficit d'image» des métiers de la métallurgie. Des métiers dont «50% de la masse salariale actuelle devra être renouvelée dans les quinze ans», pour cause de vieillissement.
Guillaume Ducable
Le directeur de Flexifrance au Trait, Philippe Enxérian, entame un troisième mandat à la tête de l'UIMM Rouen-Dieppe, sur fond d'incertitudes liées à la crise.
