L’enquête annuelle « Besoin de main d’œuvre » de Pôle emploi a recensé 10.561 intentions d’embauche en Sarthe pour l’année 2015. Un chiffre équivalent à 2014, où 10.567 projets avaient été identifiés. 55% des recrutements sont prévus dans les services, avec 5.765 besoin annoncés. Les industries agroalimentaires annoncent 2.387 projets. Le secteur de la construction ne représente que 5% des intentions d’embauches, avec 520 recrutements identifiés.
3.850 projets sarthois sont associés à des tensions, soit 36,4% des besoins. L’un des taux les plus faibles des Pays de la Loire (37,2% de moyenne régionale). 49,5% des recrutements sont notamment jugés difficile dans le secteur de la construction. Si ce taux est inférieur à celui de la région (51,4%), l’industrie agroalimentaire se distingue avec 42,8% de projets en tension contre 33,4% en Pays de la Loire.
La Sarthe semble toutefois moins touchée par la saisonnalité des embauches. 40,9% des projets de recrutement sont saisonniers sur le département, soit 5,3 points de moins qu’en Pays de la Loire. Cette part se stabilise entre 2014 et 2015. Le secteur agroalimentaire affiche néanmoins des besoins saisonniers supérieurs à la moyenne régionale de 73,1%, avec 77,8% des projets de recrutement concernés. C’est le plus fort taux du département. A l’inverse, dans la construction, les prévisions sur le recours au travail saisonnier sont limitées (11,6%), à l’image du niveau régional (12,7%).
