"L’année 2024 a été stable pour l’ensemble des sociétés du conseil et des études" constate Syntec, syndicat représentant les professionnels du conseil, dans son bilan annuel basé sur les réponses de 126 entreprises. Des résultats en demi-teinte qui diffèrent selon la branche d’activité, mais appellent à un repositionnement stratégique pour 2025.
Le conseil en stratégie et le management à la peine
Parmi les quatre représentées par Syntec, le conseil en recrutement est le plus touché par une baisse d’activité, avec un recul de 12 %, tandis que le conseil en stratégie et management stagne.
La stagnation globale de l’activité s’explique par une conjoncture "fortement dégradée", du fait d’une accumulation de tensions politiques, géopolitiques, sociales, climatiques et énergétiques. Des crises qui entravent les prises de décision des clients et les empêchent de se projeter.
Le conseil en évolution professionnelle garde une croissance dynamique
Les sociétés d’études connaissent une légère croissance de 1 %, et le conseil en évolution professionnelle reste, lui, très dynamique, avec 13 % de croissance, "portée par les transitions numériques, sociétales et réglementaires", relève Syntec.
En 2025, le conseil en recrutement prévoit une chute d’activité
Dans les projections pour 2025, les secteurs du conseil prévoient une tendance toujours stable, voire particulièrement morose. C’est le cas du conseil en recrutement, qui prévoit une chute de -10 %, du fait de la "forte contraction de la demande dans un contexte de gel des embauches", à cause des différentes crises.
Le secteur des études, se projette, quant à lui, sur une évolution comprise entre -2 % et + 2 % soit presque autant que le conseil en stratégie et management (entre -2 % et + 1 %). Le conseil en évolution professionnelle prévoit une stabilité en 2025 avec une projection de 0 % de croissance.
Les métiers du conseil doivent s’adapter pour croître en 2025
Après "un contexte post-Covid particulièrement porteur", le secteur du conseil est confronté à un ralentissement de son activité. Les professionnels du domaine doivent s’adapter à de nouvelles attentes pour espérer maintenir leur activité. Les clients "ne recherchent plus uniquement une expertise méthodologique ou stratégique, mais un accompagnement humain, incarné, capable d’agir vite et d’adapter finement les approches" souligne ainsi Syntec dans son rapport. Une co-construction des projets nécessaire pour démontrer l’utilité des métiers du conseil.
