Âgée de 36 ans, Magali Coué a démarré sa carrière dans la formation en tant que chargé de mission pour une collectivité territoriale. «J'ai ensuite intégré la Direction Générale Éducation de la Commission Européenne où j'ai pratiqué la formation dans les réseaux européens pendant 10 ans», précise-t-elle. Âgé de 40 ans, son compagnon Wim Vogelaere dispose pour sa part de 15 années d'expériences comme formateur auprès des institutionnels, sociétés et ONG européennes. «Je me suis spécialisé dans les processus de groupe, la nature comme outil de formation et l'apprentissage par l'expérience.
L'activité
Installés sur Saint-Étienne depuis deux ans, les deux professionnels de la formation ont décidé de mettre en commun leur expérience pour créer Reflect to grow (Refléter pour grandir). «Depuis 10 ans que l'on se connaît nous avons eu le temps d'échanger sur nos activités respectives. Quand nous avons quitté Bruxelles, il nous est apparu comme évident que nous allions créer quelque chose ensemble», commentent-ils de concert. Organisme de formation agréé, Reflect to grow s'adresse aux professionnels de l'entreprise et aux administrations. «Nous sommes spécialisés sur cinq thématiques: la cohésion d'équipe, la transition dans l'entreprise, la diversité, le travail en réseau et la participation», expose Magali Coué. «Notre spécificité, c'est la formation-action. Nous mettons les gens dans une certaine posture pour les pousser à réagir comme s'ils étaient en situation profesionnelle. Cela passe par des exercices qui nécessitent souvent de l'espace et donc un cadre naturel. Nous privilégions la proximité avec nos clients et l'échange en amont de nos formations pour proposer du sur mesure. Nous ne faisons pas dans le catalogue», précise Wim Vogelaere. En complément de son offre de formation, Reflect to grow propose aussi du team-building pour les entreprises et des outils pédagogiques
destinés à d'autres professionnels de la formation.
Démarrage et objectifs
«Les outils pédagogiques sont à la formation-action ce que le compas est au navigateur. Pour l'instant, nous proposons des outils qui ont fait leurs preuves, mais nous avons l'ambition de concevoir et commercialiser nos propres outils», complète Wim Vogelaere. «Nous avons déjà vendu 24 outils pédagogiques. Pour les formations, là aussi cela démarre plus vite que prévu. À la fin du mois mars, nous en avions déjà réalisé six», se réjouit Magali Coué, qui ambitionne d'atteindre 70.000€ de CA la première année et 160.000€ la deuxième. «La première année, 25% du CA sera assuré par des clients de notre portefeuille. Il ne nous reste que 75% à trouver», conclut avec confiance Wim Vogelaere.
Cohésion d'équipes, diversité, transition, participation, réseaux... Reflect to grow est spécialisée dans la formation-action pour les entreprises et les administrations.
