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Le vendéen Slash Intérim nomme Isabelle Cauret pour renforcer son approche marketing
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Le vendéen Slash Intérim nomme Isabelle Cauret pour renforcer son approche marketing

Quelques mois après une levée de 6 millions d’euros, le réseau vendéen Slash Intérim poursuit sa structuration. L’entreprise nomme Isabelle Cauret au poste de CMO pour bâtir une marque forte et accompagner l’hypercroissance de son réseau de recruteurs indépendants.

Le vendéen Slash intérim recrute Isabelle Cauret, à la tête de son service marketing et communication — Photo : SI

Après avoir levé 6 millions d’euros fin 2025, le réseau vendéen de recruteurs indépendants Slash Intérim poursuit sa montée en puissance sur le plan de ses propres recrutements. L’entreprise basée à La Roche-sur-Yon annonce la nomination d’Isabelle Cauret au poste de Chief Marketing Officer (CMO), autrement dit directrice du marketing. Elle aura pour mission de "construire une marque forte" et de "structurer la stratégie marketing et communication" afin d’accompagner la croissance du réseau.

Diplômée de l’Université Paris La Sorbonne et de l’Université Paris Dauphine, Isabelle Cauret s’est illustrée dans des contextes d’hypercroissance. Elle rejoint, en 2010, Kusmi Tea, alors en pleine transformation. En sept ans, la marque passe de 6 à 70 millions d’euros de chiffre d’affaires, tout en déployant un vaste réseau de boutiques en France et à l’international.

Elle poursuit ensuite dans l’univers des plateformes en accompagnant Marcel, une plateforme française de VTC (voitures de transport avec chauffeur), créée en 2014, avant d’en prendre la direction marketing et communication après son rachat par Groupe Renault. Elle y pilote notamment le lancement d’une offre 100 % électrique et développe l’activité B2B.

Viser 1 000 recruteurs d’ici à 2030

Pour Slash Intérim, qui revendique plus de 150 recruteurs indépendants et 25 millions d’euros de chiffre d’affaires consolidé en 2025, l’enjeu est désormais de diffuser son positionnement et d’accompagner l’extension du réseau. L’entreprise ambitionne de rassembler 1 000 recruteurs d’ici à 2030. En janvier 2025, l’entreprise avait annoncé le recrutement de Damien Buisson, en tant que directeur financier.

Isabelle Cauret voit dans le modèle vendéen "un projet porteur de sens" offrant "une vraie opportunité de changer de trajectoire professionnelle". Pour la fondatrice Emma Capron, son parcours reflète précisément "les défis que Slash Intérim doit relever : structurer une croissance rapide et piloter le développement d’un réseau".

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