Membre fondateur de la French Tech Toulon, le dirigeant d’Icademie, Jean-Luc Codaccioni, vient de prendre et de rénover 1 200 m² de locaux en plein cœur de Toulon (2,2 M€ investis) et nourrit déjà de nouveaux projets d’agrandissement. Cette implantation n’est pas anodine. Elle est un signal fort à travers lequel l’entrepreneur souhaite rappeler que les entreprises ont toute leur place en centre-ville ! Ce nouveau siège social est aussi une réponse à l’importante croissance enregistrée par l’organisme de formation en ligne diplômante fondé en 2006. « Depuis 2017, nous tutoyons les 100 % de croissance » souligne Jean-Luc Codaccioni. L’entrepreneur, qui emploie 130 personnes et 250 formateurs, présents à Toulon, Aix-en-Provence, Angers, Lille et Paris, ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Après avoir réalisé 13 M€ de chiffre d’affaires en 2018, « nous avons une belle projection à 25 M€ de chiffre d’affaires à l’horizon 2021, hors croissance externe », précise-t-il. Quant aux effectifs, il pourrait bien suivre la même tendance.
Création d’un cabinet de recrutement
Le principal relais de cette croissance se trouve dans les dernières réformes de la formation (création du compte personnel de formation, découpage des diplômes en blocs de compétences et libéralisation de l’apprentissage) et la stratégie qui en a découlé pour positionner Icademie sur le marché de la formation, mais aussi de l’emploi. « Pour capter les bénéfices de ces réformes, qui facilitent l’accès à la formation des salariés, mais aussi des apprentis, nous avons créé un nouveau service et racheté deux entreprises », explique l’entrepreneur toulonnais.
Icademie a ainsi donné naissance à Talentis Horizon, un cabinet de recrutement « nouvelle génération » pour faciliter la rencontre entre employeurs et jeunes talents, notamment les apprentis. En devenant « le support de communication et de recrutement de nos centres de formation, en renforçant les perspectives d’embauche de nos apprenants, Talentis Horizon (10 salariés) nous ancre sur le secteur de l’emploi et de la communication sur l’emploi. » Tout comme les deux acquisitions successives réalisées en 2019.
Deux opérations de croissance externe
Il y a d’abord eu Jobintree (Paris). « Ce site d’annonces d’emploi propose 200 000 offres en ligne et plus de 100 000 CV et enregistre plus d’un million de visites par mois. Jobintree présente la particularité d’être l’un des rares acteurs à avoir catégorisé ses offres d’emploi par métiers », détaille Jean-Luc Codaccioni. L’organisme de formation a aussi repris Videotelling, une entreprise spécialisée dans la vidéo illustrée (250 illustrateurs, une quarantaine de comédiens voix off) et dont la clientèle est principalement composée de grands groupes et quelques PME (1 500 clients pour un chiffre d’affaires de 1,7 M€). L’idée globale est d’offrir aux entreprises un panel d’outils et services pour recruter et former leurs futurs talents, mais aussi pour améliorer leur communication autour de la marque employeur, « de se montrer sous un nouvel angle, plus sexy, à savoir une entreprise qui recrute, qui a des valeurs, qui offre des perspectives. » Et, du côté de nos apprenants, Icademie renforce aussi leur employabilité. « Les synergies entre les différentes structures sont évidentes et doivent nous permettre d’élargir les services proposés pour nourrir notre croissance interne. »
