Face à la baisse des aides publiques allouées à l’apprentissage, les acteurs de la formation imaginent de nouveaux modèles. Le pôle formation de l’UIMM Alsace et l’Université de Haute-Alsace (UHA) viennent de signer un accord-cadre de coopération pour la période 2026-2029. Le but de ce partenariat stratégique étant de transformer et de structurer l’offre de formation en vue de répondre aux enjeux de compétitivité, de décarbonation et de souveraineté industrielle.
Répondre aux besoins émergents de l’industrie
Concrètement, un premier Master "Entrepreneuriat et management des projets, achats et supply chain" sera au programme des cursus proposés, dès la rentrée prochaine, par l’Université de Haute-Alsace qui accueille plus de 10 000 étudiants répartis sur cinq campus à Mulhouse et Colmar.
Ce parcours arrivera en complément de ceux que propose déjà le centre de formation d’apprentis de l’industrie Alsace (CFAI) et de l’ITII Alsace, regroupés au sein du pôle formation de l’UIMM Alsace qui intervient sur quatre sites (Mulhouse, Colmar, Eckbolsheim et Reichshoffen dans le Bas-Rhin) en formant près de 1 000 personnes chaque année.
"Ce partenariat incarne une nouvelle manière de penser la formation industrielle : plus intégrée, plus agile et résolument tournée vers l’avenir", indique Laurent Gruber, président du CFAI Alsace. D’autres formations compléteront ce dispositif en fonction des besoins émergents des filières industrielles. De son côté, l’UIMM Alsace proposera une immersion aux apprenants via son réseau composé de plus de 1 000 entreprises partenaires.
"Co construire le modèle rhénan du futur." Fabrice Urban, président de l’UIMM
"C’est aussi un signal fort pour dire que le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise ne sont pas si éloignés que cela", souligne Fabrice Urban, président de l’UIMM Alsace. L’accord-cadre avec l’UHA reposera ainsi sur une pédagogie articulée autour d’enseignements universitaires tout en étant connectée aux réalités industrielles par le biais d’outils de simulation et de jumeaux numériques ainsi que des simulateurs de processus industriels.
"Cela va nous permettre d’anticiper les mutations et les besoins qui attendent nos entreprises et de créer un environnement favorable à ce que la région soit attractive à la fois pour le monde économique et pour attirer les talents. Ce sont les premières briques pour co-construire le modèle rhénan du futur", poursuit-il tout en estimant que ce modèle de coopération pourrait se décliner dans d’autres régions de France.
