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Choiseul 2026 : découvrez les 100 dirigeants d'entreprise qui vont faire l'Alsace de demain
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Choiseul 2026 : découvrez les 100 dirigeants d'entreprise qui vont faire l'Alsace de demain

Moins de très jeunes entrants, davantage de dirigeants déjà installés : le classement Choiseul Alsace 2026 dessine une nouvelle cartographie du pouvoir économique régional. Santé, industrie, énergie et innovation y renforcent leur poids, tandis que le renouvellement reste important.

De gauche à droite et de haut en bas : Nabu (Arnaud Doly), Diroy (Guillaume Jean-Deraud), Albupad (Eya Aloui), Domaine Guntz Schaeffer (Xavier Guntz) et Fizimed (Emeline Hahn), cinq des profils distingués dans le classement Choiseul Alsace 2026, qui met en lumière les jeunes dirigeants et entrepreneurs à fort potentiel du territoire — Photo : Marine Dumény et DR

Le classement Choiseul Alsace 2026, qui distingue 100 jeunes dirigeants, entrepreneurs et cadres à fort potentiel du territoire, confirme une évolution de fond : la nouvelle garde économique alsacienne vieillit. Si le cru 2026 fait entrer son plus jeune profil à 25 ans, avec Adam Burg (Alsace Techniques Étiquetage), l'âge moyen progresse légèrement à 35,4 ans contre 34,8 ans en 2025. Et surtout, la tranche des 35-39 ans devient majoritaire, représentant plus de la moitié du classement.

En tête du classement, on retrouve Edouard Haag, président de la Brasserie Meteor, devant Emeline Hahn, dirigeante de Fizimed, et Elodie Chapel, à la tête d'Elixir Health. Une hiérarchie qui confirme le poids croissant des medtechs et de la santé dans l'écosystème régional. Le Journal des Entreprises avait notamment suivi l'accélération internationale de Fizimed ces dernières années.

Santé, industrie, tech : les nouveaux visages de la relève

Parmi les entrants marquants figurent aussi Eya Aloui (Albupad), Steven Bardey (Aerleum), Matis Ringdal (Pixacare) ou encore Arnaud Doly, fondateur de Nabu, que nous avons récemment suivis.

À l'inverse, plusieurs figures du cru 2025 disparaissent, comme Edouard Sauer (KS Groupe), Matthieu Balmelle (Actua), Thomas Heckel (Fondation Université de Strasbourg) ou Lucas Weiss (Voltec Solar). Le turnover reste donc élevé, avec environ 40 % de renouvellement.

Territorialement, le cru 2026 confirme l'hyperconcentration strasbourgeoise : près de trois quarts des profils distingués sont issus du Bas-Rhin, loin devant le Haut-Rhin (21 %), signe d'un centre de gravité économique toujours très orienté vers la métropole.

Autre signal : les profils purement entrepreneuriaux gagnent du terrain face aux cadres dirigeants. Industrie, santé, énergie, IA ou mobilité concentrent désormais l'essentiel des trajectoires distinguées. Une photographie plus mature, plus sectorisée, et plus proche des centres de décision économiques qu'il y a encore quelques années.

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