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Groupe Tilly : des difficultés pour recruter des techniciens de maintenance
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Groupe Tilly : des difficultés pour recruter des techniciens de maintenance

Pierre Tilly, président du Groupe Tilly, est également président de la Fédération DLR des matériels de construction et de manutention pour le Grand Est. 1.500 postes sont à pourvoir tous les ans au niveau national dans le métier de technicien de maintenance.

« Le métier de technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention souffre d'un manque de notoriété par rapport à celui de technicien dans l'automobile par exemple. Pourtant, tous les ans, 1.500 postes sont à pourvoir au niveau national. Au niveau régional, cela représente une centaine de postes non pourvus. » Comme l'explique Pierre Tilly, président du groupe Tilly à Woippy (CA 2016 : 34 M€; effectif : 95) et président de la Fédération DLR (Distributeurs loueurs et réparateurs) des matériels de construction et de manutention pour le Grand Est, la fédération a organisé une campagne de communication afin de faire connaître ce métier aux jeunes, « mais également aux salariés en reconversion », ajoute Pierre Tilly. « Dans notre groupe, l'étudiant entre en apprentissage et nous lui proposons ensuite un CDI. L'évolution de carrière permet au collaborateur d'accéder notamment à des postes de manager. » La Fédération annonce en effet que 90 % des postes proposés sont des CDI.

740 M€ de CA pour la filière au niveau Alsace-Lorraine

La Fédération, à travers cette première campagne régionale de presse, « en appelle aux services publics de l'emploi et de l'orientation afin de relayer davantage l'information relative aux filières en pénurie de candidats », poursuit Pierre Tilly. À l'échelle de l'Alsace-Lorraine, la filière pèse 740 millions d'euros de chiffre d'affaires, 2.810 salariés et 163 entreprises. « La France est l'un des tout premiers marchés d'Europe dans l'utilisation des matériels de travaux publics (entre 17 % et 20 % selon les années). Ce dynamisme ouvre de nombreuses perspectives d'embauches. Mais ces métiers sont méconnus du grand public. À peine 1.000 diplômés (du CAP à la licence professionnelle) sortent chaque année des lycées professionnels et CFA qui forment à ces métiers. » Pierre Tilly se veut toutefois optimiste pour l'avenir et l'évolution de sa filière. « La reprise du BTP permet aux entreprises de la fédération de retrouver de la croissance et des nouveaux chantiers, nos clients réinvestissent, renouvellent leurs machines ou étendent leur parc, ce qui est un point positif pour nous faire connaître. » Du côté de son groupe, Pierre Tilly rencontre également ces difficultés de recrutement. « Nous avons six postes de techniciens itinérants à pourvoir, qui ne trouvent pas preneurs. Les techniciens de maintenance de matériels de construction et de manutention sont rares et sont très convoités par les entreprises du secteur. » Le groupe Tilly possède un parc de 160 machines en propre, « que nous achetons et louons à nos clients. Trois entreprises composent notre groupe : Tilly Manutention, Tilloc et Tilmat, avec sept agences réparties dans le Grand Est, et au Luxembourg », ajoute celui qui a repris le groupe familial créé en 1945, en 2012.

Une hausse de 10 % du chiffre d'affaires prévue en 2017

Le Groupe Tilly devrait atteindre un chiffre d'affaires de 37 M€ en 2017, « soit une hausse de 10 % par rapport à l'exercice de l'année 2016. Nous bénéficions à la fois d'un marché en redressement et du développement et de la diversification de nos activités ». Un bâtiment de 850 m² est en cours de construction à Morhange, afin de remplacer l'actuelle agence présente dans la ville. « La nouvelle agence devrait être opérationnelle au 1er janvier 2018, elle sera plus adaptée à notre activité que les locaux que nous occupons actuellement en location à Morhange », précise Pierre Tilly. L'investissement sera dévoilé dans les prochains mois.

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