En Mayenne, Mayage œuvre pour deux groupements d’employeurs soumis à des conventions collectives distinctes : Gem 53, pour le secteur privé, et Peps 53, pour les collectivités territoriales, les associations, les coopératives et autres entreprises de l’économie sociale et solidaire. Les salariés à temps partagé sont des cadres administratifs, des comptables, des informaticiens, des techniciens QSE, des agents de production, des agents de nettoyage, etc. Ils sont plus de 90 actuellement, et 90 % d’entre eux ont l’équivalent d’un CDI. 150 entreprises adhèrent. Au total, 200 salariés à temps partagé ont été mis à disposition en 25 ans d’activité. Le premier contrat a été signé en janvier 2001, se souvient Catherine Bihan-Poudec, "l’architecte" du groupement d’employeurs né à l’initiative du Club d’entreprises de Haute Mayenne. En janvier 2025, Xavier Longeany a été recruté à la direction pour remplacer Catherine Bihan-Poudec, aujourd’hui chargée de missions, en retraite progressive. L’équipe compte cinq salariés. Une douzaine de cadres et dirigeants bénévoles composent le conseil d’administration.
