Spécialiste des cloisons modulaires pour locaux professionnels, Cloisal à Quéven vient d'être reprise à 70% par Jérôme Perez, 29 ans, à son père, Antoine. Antoine Perez avait lui-même créé Cloisal en 1993, à 42 ans, encouragé par certains ex-clients, après avoir été licencié d'une multinationale: «Mon fils travaillait déjà avec moi pendant les vacances scolaires, depuis ses 13 ans. La reprise était logique et assure une pérennité à l'entreprise.»
Formation à l'ESJDB
La transition suit son cours. Antoine Perez a conservé son bureau mais son fils, qui a suivi il y a quelques années une formation à l'ESJDB, l'école des jeunes dirigeants du bâtiment, dispose du sien. Le successeur doit assumer le rude challenge de prendre le relais dans une période de crise. «S'il réussit, il aura plus de mérite», remarque Antoine Perez. «Moi, quand j'ai débuté, c'était les années noires.Mais je pense qu'il pourra progresser plus que moi car à partir d'un certain âge, un chef d'entreprise se contente facilement de ce qu'il a.» Jérôme Perez, qui aura remboursé son emprunt d'ici sept ans, a déjà des projets: «Un nouvel agencement pour améliorer les conditions de travail, un chariot élévateur et surtout un déménagement, d'ici à dix ans.» Sportif, le jeune entrepreneur regrette juste de ne pas avoir connu d'autres métiers, contrairement à son père qui fut serrurier dans une autre vie. «Si tout le monde était plus polyvalent, l'ensemble de la société y gagnerait certainement», pense le jeune entrepreneur.
À Quéven, Gérant: Jérôme Perez.
Effectif: 4 personnes. CA 2008: 750.000 €. Tél.: 02.97.05.40.90.
Passage de flambeau familial chez Cloisal à Quéven.
