C'est encore plus flagrant en ces temps de crise économique: les dirigeants du bassin de Lorient ont besoin de se réunir, de partager leurs expériences et de se serrer les coudes. Le CJD, mouvement national qui revendique la place de l'homme au coeur de l'entreprise, l'a bien compris. «Nous nous attendons à une année difficile, mais nous restons positifset lucides», insiste Jean-René Dufief, président du CJD de Lorient et dirigeant du cabinet d'assurances éponyme à Lorient depuis dix ans. «C'est le moment d'identifier les difficultés et de diagnostiquer les forces et les faiblesses de nos entreprises. Nous avons mis en place plusieurs dispositifs d'accompagnement des adhérents, défensifs et offensifs, pour préparer les mutations.» Six futures recrues ont rencontré l'équipe lorientaise du CJD début décembre. «On leur demande ce qu'ils pensent que le CJD peut apporter à leur fonction de dirigeant et à leur entreprise, mais aussi ce qu'eux peuvent apporter au mouvement», explique Jean-René Dufief. Une fois intégrés, les nouveaux membres peuvent ainsi «travailler sur leur posture de dirigeant, et aussi participer à des événements nationaux ou locaux exceptionnels». Ce sera d'ailleurs le cas le 6mars prochain avec la conférence sur le thème de l'innovation de Joël de Rosnay, co-organisée par les sections de Vannes, Quimper et Lorient.
Savoir s'adapter
«En période de crise, l'innovation est doublement d'actualité», poursuit le président. «Notre société traverse une période de mutation. Les entreprises gagnantes sont celles qui sauront s'adapter et faire de leurs contraintes des opportunités». L'innovation sera abordée par le prisme des TPE et PME. «Les dirigeants sont multicasquettes et n'ont souvent pas les ressources dédiées à l'innovation», commente Jean-René Dufief, ajoutant que des partenariats sont possibles avec l'UBS pour des recherches technologiques. Joël de Rosnay, lui, proposera ainsi aux 300 dirigeants invités à la Cité de la Voile le 6mars, des pistes pour innover au sein même de leurs relations avec leurs clients, leurs fournisseurs ou leurs salariés. Cette intervention sera suivie d'un débat animé par le maître de conférence de l'Université de Lyon Alain Hasquin, qui fera témoigner des expériences réussies dans le domaine de l'innovation.
Violaine Pondard
Depuis 60 ans, la section lorientaise du CJD a formé quelque 500 dirigeants d'entreprises. En 2009, avec un effectif constant de 45 JD, le CJD de Lorient se prépare à organiser un événement d'envergure le 6mars, autour de l'innovation.
