Capgemini Ouest annonce 350 recrutements dans l'Ouest, dont la moitié pour son site nantais qui concentre déjà 660 collaborateurs. La société de conseil et de services en informatique parie donc sur une reprise de l'activité. Entretien avec Patrick Bemmert, directeur exécutif de Capgemini.
Comment se comporte l'activité de Capgemini Ouest?
2009 a été pour Capgemini Ouest plus difficile que les années précédentes. Nous avons enregistré une faible croissance du chiffre d'affaires l'an passé, de+3% alors que le marché régressait de sept points. Si le premier semestre 2010 s'inscrit dans la continuité de l'année 2009, nous sentons depuis quelques semaines un frémissement plus actif de l'activité.
D'où votre volonté de recruter 350 personnes cette année...
Il s'agit d'un plan ambitieux. En comparaison, en 2009, nous avons recruté une centaine de personnes. Cette année, nous recrutons 350 collaborateurs dans l'Ouest, plus de la moitié pour le site de Nantes. Cinquante pour cent de ces recrutements sont des créations de postes. Les embauches concernent beaucoup de nos métiers, nous recherchons par exemple des développeurs informatiques, des architectes de systèmes d'information, des consultants ou des directeurs de projets, qu'ils soient expérimentés ou jeunes diplômés.Nous employons ainsi en ce moment 80 stagiaires de grandes écoles, sachant qu'un stage équivaut pour nous à une période de pré-recrutement.
Quelles sont aujourd'hui les principales demandes de vos entreprisesclientes?
Dans les services, nous travaillons principalement pour réduire le coût des applications informatiques des entreprises ou pour optimiser leurs canaux de distribution. Dans l'industrie, nous travaillons beaucoup sur des ERP (NDLR: progiciels de gestion intégrée) et sur la mise en place de systèmes d'information permettant un déploiement international. Nous travaillons ainsi avec DCNS sur un programme d'exportation des sous-marins pour le Brésil.
L'une des originalités de Capgemini Ouest, c'est d'évoluer aussi bien à la fois auprès d'une clientèle locale que nationale...
Nous réalisons dans l'Ouest 150 à 200 projets par an. Effectivement, nous disposons à Nantes de plusieurs pôles nationaux d'excellence. Capgemini Ouest est ainsi le pôle industriel de Capgemini France pour la finance et les transports. Dans les transports par exemple, nous travaillons à Nantes sur les canaux de distribution et les problématiques de relation client de la SNCF. Nous sommes également en train de développer un pôle dans le monde des services, autour de compétences parisiennes et de l'Ouest. Il s'agira du premier pôle service des Capgemini en France.
Vous annoncez également le lancement d'un club de l'innovation. En quoi consiste t-il?
Nous lançons ce club début juillet. L'idée est de réunir des entreprises de secteurs différents, mais qui partagent des problématiques et des axes de réflexion communs autour des technologies, de leurs nouveaux usages et de la relation client.
