Double actualité pour Capgemini en ce printemps. Le groupe, qui fait partie des leaders mondiaux du conseil, des services et de l'infogérance, va recruter 270 collaborateurs supplémentaires à Nantes en 2016. Les profils recherchés sont principalement des ingénieurs informatiques, de niveau bac + 3 à bac + 5, destinés à travailler dans les domaines du développement informatique, des applications web, de la mobilité, des infrastructures... « Le marché de l'emploi est assez tendu dans le secteur de l'informatique. Donc, oui, c'est compliqué de recruter. Mais nous avons la chance d'être un des leaders du secteur et donc de pouvoir proposer des opportunités de carrière attractives aux niveaux local et national », indique Stéphanie Madeux, responsable de l'activité Centre de services chez Capgemini dans l'Ouest et responsable du site de Nantes. Les embauches nantaises s'inscrivent dans un plan national de recrutement qui prévoit 2.800 embauches sur toute la France (+ 8 % par rapport à 2015) pour un groupe qui emploie 23.000 salariés dans une vingtaine de villes en France (180.000 dans le monde) et a réalisé, en 2015, un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros. Dans le même temps, Capgemini procède au regroupement de ses 1.200 salariés nantais, auparavant dispersés sur six sites dans l'agglomération.
Regroupement des équipes dans le quartier Euronantes
Après avoir transféré en 2010 une partie de ses équipes dans un immeuble de 7.000 m² à proximité de la gare Sud, le groupe informatique vient de prendre un second bail dans le quartier d'Euronantes. Au printemps 2017, il louera 8.000 m² de bureaux supplémentaires dans l'immeuble Le Berlingot que livrera le groupe Lazard. « L'enjeu est de regrouper nos différentes entités pour faciliter la collaboration entre les équipes, mieux communiquer, mieux partager nos savoir-faire pour apporter à nos clients plus de valeur ajoutée », explique Stéphanie Madeux. Le regroupement répond également aux problématiques de modernisation et d'optimisation de la gestion du parc immobilier. Enfin et surtout, il répond aux besoins de croissance du groupe.
Toutes les activités représentées à Nantes
Le site nantais de Capgemini connaît en effet un fort développement sur l'ensemble de ses activités. Celles-ci vont du conseil, à la construction de systèmes d'information, à la maintenance applicative, jusqu'à la gestion d'infrastructures et la vente de prestations de proximité. Plusieurs centaines de salariés nantais travaillent ainsi à la construction de systèmes d'information, notamment dans les domaines du digital (mobilité, web, etc.) et de la géolocalisation. « Nous avons à Nantes une digital factory, couplée à un Lab'Innovation, qui nous permet de prototyper de nouveaux usages et services à l'attention de nos clients. Par exemple, un système de robots pour assister des personnes âgées à leur domicile », explique Stéphanie Madeux. L'activité de centres de services de Capgemini, consistant à maintenir et faire évoluer les applications des clients, mobilise, pour sa part, environ 500 collaborateurs nantais. « Dans ce domaine, l'enjeu pour nous consiste à faire baisser les coûts de production grâce à notre savoir-faire industriel, nos compétences, nos méthodes de travail, etc. Les solutions de notre centre de services, en diminuant les coûts, permettent à nos clients de dégager des marges de manoeuvre pour investir dans le digital. Nos activités se complètent ainsi et s'entraînent au profit de nos clients et de la croissance du site de Nantes », indique Stéphanie Madeux. Les clients de Capgemini Nantes sont locaux, avec une prépondérance des mutuelles, des transports et du secteur financier. Ainsi que quelques clients parisiens auxquels sont proposés des méthodes de travail à distance.
Caroline Scribe
informatique Pour répondre à ses besoins de croissance, le groupe informatique Capgemini prévoit de recruter 270 collaborateurs à Nantes en 2016. Dans le même temps, il procède au regroupement de ses équipes dans le quartier Euronantes.
