Le groupe de distribution automobile costarmoricain Bodemer (860 M€ de CA en 2023, 1 800 salariés) a reçu le 5 avril la visite de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, dans son centre logistique de Saint-Caradec (Côtes-d’Armor).
À cette occasion, Alain Daher, PDG du Groupe Bodemer, a souligné l’importance de l’alternance comme pilier central de la stratégie d’entreprise, dépassant les simples obligations légales, avec 200 alternants soit 11 % des 1 800 collaborateurs. Le dirigeant s’est engagé à porter ce chiffre à 15 %, d’ici la fin de son mandat, en 2031, pour assurer la pérennité de l’entreprise, fondée il y a plus d’un siècle. "Ils sont l’avenir de l’entreprise et la grande majorité de nos cadres et managers, à l’image de Benoit Briard, directeur du développement, ou d’Yvon le Pennec, directeur des ressources humaines, sont issus de l’alternance", a affirmé Alain Daher.
Deux millions d’euros alloués à la formation
Le Groupe Bodemer alloue plus de deux millions d’euros annuellement à la formation professionnelle, essentielle dans le développement des compétences et l’employabilité durable des salariés.
Cette rencontre avec la ministre, axée sur la revitalisation des territoires et l’importance de l’alternance et de la formation professionnelle, a permis un échange avec 15 jeunes alternants du groupe ainsi que leurs maîtres d’apprentissage. Catherine Vautrin a rappelé l l’objectif fixé par le Président de la République : un million d’apprentis en France à l’horizon 2027. "Nous en sommes à 853 000. Il en manque encore 147 000", a indiqué la ministre.
