« J'ai fondé l'entreprise Armor Sablage en 2004 avec cette volonté de voler de mes propres ailes sur un métier que je connaissais bien. Tout est allé très vite d'un point de vue commercial puisque les affaires ont rapidement bien fonctionné. Cela m'a amené à créer Armor Sablage trois ans plus tard car les clients étaient demandeurs de ce type de prestations complémentaires. En 2011, les deux structures ont fusionné et cela m'a poussé à réfléchir à une optimisation de l'organisation interne sachant qu'un patron de PME comme moi est au four et au moulin quasiment 24 h/24 et 7 j/7. »
Une aide précieuse
« Je me rendais compte des carences mais je ne trouvais pas le bon profil pour me seconder d'un point de vue administratif. Au début de l'année 2016, je me suis tourné vers la maison de l'emploi des Côtes-d'Armor à Saint-Brieuc pour bénéficier du dispositif gratuit RH TPE. Audrey Dufour s'est déplacée dans mon entreprise pour faire un point sur mes besoins, mieux comprendre notre fonctionnement, etc. Elle m'a conseillé notamment dans la rédaction des annonces afin de rendre l'entreprise plus attractive. Son soutien m'a permis de bien définir le profil recherché, d'offrir le salaire adapté, ce qui n'était pas le cas jusque-là et qui expliquait sûrement le manque de candidats. Mes démarches en solo étaient restées vaines car j'étais en décalage avec le marché du travail. »
Le chiffre d'affaires en hausse
« RH TPE m'a permis de prendre les bonnes décisions dans la détection des candidats et dans la conduite des entretiens. Sur les 13 personnes reçues, soit beaucoup plus que par le passé, j'ai rapidement trouvé le profil idéal, celui sur lequel il est possible de déléguer les yeux fermés. Ce recrutement porte aujourd'hui ses fruits car il m'a permis de me recentrer sur la partie technique et commerciale de l'entreprise que j'avais un peu délaissée. Les résultats sont là. Trois mois après l'arrivé de mon assistante, le chiffre d'affaires d'Armor Manutention et Sablage a augmenté de 18 %. Cette dynamique m'a reboosté et a confirmé que mes choix, épaulé par Audrey Dufour, étaient les bons. J'ai repris goût à développer l'entreprise, non pas que j'avais perdu l'envie, mais parce que je ne me dégageais pas assez de temps. Pareil d'un point de vue personnel, j'ai enfin pu prendre une semaine de vacances cet été, une première depuis douze ans. »
RH TPE
02 96 77 33 05
Armor Maintenance et Sablage
02 96 27 61 77
www.armor-maintenance.com
