Q
uelle est la place des
femmes chefs d'entreprises dans la vie économique? 29% des entreprises sont gérées par des femmes en France. Ce sont essentiellement des entreprises de moins de
dix salariés dans les domaines du commerce, des services aux particuliers ou encore dans l'économie sociale. Bien sûr, il y a les grandes entreprises où les femmes sont encore peu présentes aux postes de direction, mais on vit dans un modèle culturel où il est compliqué pour elles d'obtenir ces postes. Alors, même si les femmes n'ont pas besoin de la parité pour faire valoir leurs compétences, imposer la parité, c'est obliger la société à évoluer!
Imposer des quotas, est-ce suffisant?
Il faut des quotas mais aussi pousser les femmes à prendre des responsabilités car il y a certainement une part d'autocensure chez elles qui vient de l'éducation et de l'image donnée de la femme. C'est très frappant de voir encore aujourd'hui les catalogues de jouets: dînette pour les filles, armes à feu pour les garçons... On est dans une société où tout se joue au départ. C'est par l'éducation que l'on pourra changer l'image de l'homme et de la femme: c'est la responsabilité des parents et de la société en général. L'une des problématiques de l'association «Femmes chefs d'entreprises» est d'encourager les femmes à prendre des mandats dans la vie économique car seulement 4% sont détenus par elles: on est loin de la parité. Les hommes ne sont pas encore prêts à laisser ces postes de pouvoir. La parité est une richesse: dans les pays avec parité, les résultats économiques sont meilleurs.
Comment améliorer les choses?
L'une des réflexions à mener porte sur les rythmes de vie même si cela évolue: on essaye de ne plus faire de réunions après 18h, on respecte les temps de vie de chacun, le congé paternité a été mis en place... Ce qu'il faut, c'est laisser le temps aux femmes d'avoir leurs enfants et laisser ensuite leurs ambitions se révéler. Il faut aussi que les femmes n'oublient pas les progrès qui ont été réalisés et leurs acquis sociaux. Les femmes ont le droit et le devoir de se battre pour faire changer les codes de la société. Et puis, il y a encore trop de discours machistes. Ainsi un banquier a refusé de soutenir l'une de mes adhérentes sous prétexte qu'avec trois enfants, elle avait autre chose à faire que diriger une entreprise!
Entretien Sébastien Colle
http://fce76.hautetfort.com
Femmes et entreprise. La présidente (Normandie) de l'association «Femmes chefs d'entreprises», encourage les femmes à prendre des mandats dans la vie économique.
