«On se donne six moispour montrer que l'on peut servir à quelque chose». Michel Mézard, dirigeant de la Snat et nouveau président de l'ABPE, entend bien donner un nouvel élan à ce réseau nazairien créé en 2004. Sinon, «on aura une réflexion par rapport à la pérennité de l'association», poursuit-il. Au centre des préoccupations du moment, le nombre d'adhérents de l'ABPE. «À peine soixante», sur les 140 entreprises installées dans le parc d'activités de Brais Pédras Ecotais. Insuffisant pour la nouvelle équipe de l'ABPE, qui souhaite «devenir réellement représentative des entreprises de la zone», en doublant dans les cinq ans le nombre de ses membres.
Devenir représentatif
Représentatif, pourquoi? «Pour mieux défendre les intérêts des entreprises», répond Michel Mézard. Principalement auprès des élus de la Carene, qui, pour mettre de l'huile dans les rouages, ont mis en place un «manager de zone» chargé de faire le trait d'union entre les entreprises et les collectivités. «C'est une chance», confie le président de l'ABPE. D'ailleurs, ici les relations sont plutôt au beau fixe entre les élus et les entreprises de l'Ouest nazairien. La pose de la signalétique et l'aménagement des rues sont en cours tandis que la mise en place de huit arrêts de bus est jugée «satisfaisante». Reste encore à régler la question du rond-point d'accès situé à l'Ouest de la zone, «un vrai sujet de sécurité». Devant signer en ce mois de mars une charte fixant les grands enjeux d'aménagement de la zone avec la Carene, les associations de riverains, d'agriculteurs et le Parc de Brière, les membres de l'ABPE n'entendent pas non plus vivre uniquement de leurs relations avec les élus politiques.
Mutualiser les coûts
L'un des grands projets de la nouvelle équipe est en effet de développer les liens entre les entreprises. Il s'agit de renforcer l'aspect convivial avec des visites d'entreprises ou l'organisation de manifestations pour les collaborateurs de la zone. Il s'agit aussi de mieux se connaître pour mettre sur pied des services communs aux entreprises. Parmi les projets: la mutualisation des coûts de gardiennage et des dépenses consacrées à l'entretien des espaces verts des entreprises ainsi que la mise en place d'une crèche.
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