La banque régionale prévoit d'embaucher cette année 500 nouveaux collaborateurs, essentiellement à des postes commerciaux. Objectif : faire face à l'évolution des métiers de la banque et de l'assurance. Sur les recrutements prévus en 2014, 300 sont annoncés comme des CDI. Pour dénicher ses futures recrues, la banque mise sur les nouvelles technologies, en lançant MyCAJobs, une application mobile disponible sur iphone et Androïd. Dédiée au recrutement, elle permet de créer des alertes ou de partager des offres sur les réseaux sociaux, et complète ainsi le site internet classique de recrutement (ca-bretagne-recrute.fr).
