Ressources humaines

Depuis un an, Actual Leader Group multiplie les acquisitions en France et à l’étranger, tout en maintenant un rythme soutenu de création d’agences en France. Ce spécialiste du recrutement, né du rapprochement fin 2018 d’Actual et de Leader Group, entend en effet s’imposer comme le premier acteur…

Comment organiser le travail dans les entreprises restées ouvertes en pleine pandémie de Covid-19[px_nbsp:nbsp]? Le gouvernement a publié plusieurs recommandations. Le télétravail est érigé en "règle impérative", et "jusqu’à nouvel ordre", pour tous les salariés qui le peuvent. Pour les autres, …

Frédéric Naudin, directeur général de l’éditeur lyonnais de logiciel de relation commerciale Ines CRM, a fait le choix de placer l’ensemble de ses 25 salariés en confinement à domicile. Le dirigeant avait déjà rodé cette nouvelle organisation du travail lors de la grève des transports des derniers…

Fabricant de bustiers et de robes pour des grandes marques de luxe, Fonlupt s'apprête à se doter d'un nouvel atelier en Mayenne. Appartenant au groupe normand Thierry, la PME surfe sur un marché du textile haut de gamme en pleine forme. 

Pour répondre à la croissance de l'activité de son pôle Traiteur Pâtissier, portée notamment par un fort développement à l’international, Tipiak (194 M€ de CA, 1 250 salariés) lance un plan de recrutement de 100 CDI. Les postes sont à pourvoir sur les 3 sites de Tipiak Traiteur Pâtissier à Malville…

Obligatoire dans toute entreprise d'au moins 11 salariés depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) remplace les anciennes instances représentatives du personnel. Ses missions et ses règles diffèrent selon la taille des entreprises.