Les entreprises revoient leur politique salariale à l'aune de la crise du coronavirus
La crise du coronavirus rebat les cartes de la politique salariale, selon l’observatoire de la rémunération, réalisé par LHH en juin. À l’issue de leurs négociations annuelles obligatoires, la moitié des entreprises ont changé leur stratégie 2020[px_nbsp:nbsp]: 31[px_nbsp:nbsp]% ont opté pour le…