Le groupe Onet rejoint le Snes
La filiale sécurité privée du groupe de services et d’ingénierie marseillais Onet va rejoindre le Syndicat National des Entreprises de Sécurité (Snes).
Management
Quand les patrons enfilent les gants
Pascal Elizazo organise des séances de coaching par la boxe. Quels sont les points communs entre cette pratique sportive et les attentes des dirigeants ?
Trois PME nantaises dans le top 20 des entreprises où il fait bon travailler
Syd Conseil, Conserto et iAdvize font partie des 20 PME de 50 à 500 salariés lauréates du classement établi par l'institut Great Place to Work.
Comment Solar Games s'invite sur le marché de la gestion électronique des documents
Après avoir appliqué les ressorts de l'univers des jeux vidéos à la formation professionnelle, l'entreprise niçoise lance un nouveau service dédié à l'animation des équipes multi-sites au travers d'un centre de gestion électronique des documents (GED).
Qui sont les champions régionaux de la RSE ?
Cinq entreprises de la région ont été récompensées le 14 mars pour la démarche de responsabilité sociétale (RSE) qu'elles ont engagées. Ces Trophées Régionaux du Développement Durable et de la RSE sont organisés par la CPME en collaboration avec EDF, la Banque Populaire Atlantique, l’École Centrale…
Comment adopter la « start-up attitude » ? 2/9 : Managez avec un esprit plus collaboratif
La culture collaborative fait partie de l'ADN des start-up. On la retrouve dans le management, souvent plus collaboratif lui aussi que dans les autres entreprises.
Comment adopter la « start-up attitude » ? 1/9 : Lean management et jeunes talents
Dans une économie mondialisée de plus en plus concurrentielle, les entreprises se doivent d'être agiles, réactives, attractives et créatives pour proposer des innovations qui correspondent aux attentes des clients. Bref, elles doivent se mettre en mode start-up !
Comment adopter la « start-up attitude » 7/9 : Créez un lien de proximité
Pour stimuler l'esprit d'innovation de ses employés des entreprises comme Amilton organisent des événements.
Comment adopter la « start-up attitude » 4/9 : Soignez l'environnement de travail de vos salariés
La start-up c'est aussi une nouvelle manière de voir l'environnement de travail. Baby-foot, consoles de jeux, canapés confortables, ambiance design viennent y prendre place pour le bien-être des employés.
Sogelem : Le pari gagnant de l'autonomie
Chariot Plus, Avel Vor Manutention et Ouest Atlantique Manutention (holding Sogelem) poursuivent leur essor sur le créneau des chariots. Le dirigeant, Philippe Le Moigne, a opté pour un management basé sur l'autonomie et la responsabilisation.
Verlingue : L'assureur envoie ses salariés au collège
Verlingue, le courtier en assurances, propose à ses salariés de s'engager dans un programme d'accompagnement scolaire à Mulhouse.
